残疾人和残疾人组织有权向各级国家机关提出残疾人权利保护、残疾人职业发展等意见和建议。残疾人失业困难我该怎么办?你应该有残疾证,制定法律、法规、规章和公共政策,在涉及权益的重大问题上,应当听取残疾人和残疾人组织的意见,残疾人找哪个部门。

如何申请残联救助

1、如何申请残联救助

残疾人两项补贴由残疾人以书面形式向户籍所在地街道办事处或乡镇政府受理窗口提出。残疾人)的法定监护人、法定赡养人、扶养义务人、村民(居民)委员会或者其他委托人可以代为办理申请事项。申请残疾人两项补贴,应持有二代中华人民共和国(PRC) 残疾人证书,并提交相关证明材料。残联补贴申请流程如下:1。向残疾人联合会和户籍所在地乡镇民政窗口提出书面申请,进行初审,一般在10个工作日内;2.初审通过后,由县级残联转交县级民政部门对申请人的家庭经济状况进行核对和审核,也是在10个工作日内;3.县级民政部门审核后,配合县级财政部门申请将补助资金拨付到个人账户。

投诉残联找哪个部门

2、投诉残联找哪个部门

可以拨打市残联电话进行监督。全国残疾人服务热线是经工业和信息化部批准,为残疾人提供政策咨询、意见建议、生活救助等服务的统一社会公共服务电话。中国残联和各省市残联建设了不同级别的呼叫中心(席位),实现残疾人服务。国家和社会应采取必要措施,保障劳动力市场的平等就业机会。残疾人参加社会劳动和就业的权利受到了许多国家政府的高度重视。很多国家法律规定各单位必须按比例就业残疾人,同时实行税收减免等优惠扶持政策。

拖欠 残疾人工资怎么办

法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)残疾人安全法》第六条国家采取措施,保障残疾人依照法律规定,通过各种途径和形式,管理国家事务、经济和文化事业以及社会事务。制定法律、法规、规章和公共政策,在涉及权益的重大问题上,应当听取残疾人和残疾人组织的意见。残疾人和残疾人组织有权向各级国家机关提出残疾人权利保护、残疾人职业发展等意见和建议。

3、拖欠 残疾人工资怎么办

用人单位拖欠残疾人工资的,可以选择向劳动监察部门投诉或者向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》的规定,用人单位应当按时足额支付劳动者劳动报酬。雇主拖欠工资是违法的。员工可以依法向劳动部门投诉,劳动部门会责令其支付工资。也可以依法向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资。

一、有借条,可以直接向人民申请支付令。二、向劳动监察投诉的,由劳动监察责令限期支付;逾期不支付的,责令其按照违约金额的50-100%支付赔偿金。优点:方法简单;缺点:各地执法力度可能不是很大。3.向用人单位住所地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。优点:除了工资,还可以索赔等。,一般都能最终解决;缺点:手续多,需要专业指导。万一用人单位恶意诉讼,需要很长时间。由于部分省市未在劳动监察期限内支付未支赔偿金,建议先向劳动监察投诉,逾期不支付申请劳动争议仲裁。

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