简述聘用合同的法律特征,聘用合同具有法律效应吗

合同法律特征有:1。合同是两个以上当事人自愿达成的民事行为法律；2.合同以设立、变更、终止民事权利义务关系为目的；3.合同当事人法律地位平等；4.合同是国家规定的a 法律制度，受到国家强制力的保护和限制。《中华人民共和国民法典》第464 合同条是民事主体之间设立、变更、终止民事关系的协议法律。婚姻、收养、监护等人身关系的约定，适用法律关于人身关系的规定；

法律主观:劳动合同-4/特征:履行中的从属与非强制；劳动的内容合同涉及劳动者完成再生产的过程；劳动主体合同由特定的用人单位和劳动者组成；劳动合同权利义务的连续性；劳动的对象合同是劳动者的劳动行为；其他人。法律目标:《民法》第467条第1款。如果本法或其他-4合同没有明确规定，则适用本部分总则的规定，本部分或其他法律最相似/可参照适用。

合同是法律的一种行为；合同 法律的当事人地位平等，双方自愿协商，任何一方不得将自己的观点和意见强加于对方；合同的目的是设立、变更和终止民事权利义务关系；合同的成立必须有两个以上的当事人，并且两个以上的当事人不仅表示意志，而且以相同的方式表示意志。[法律解析]是为了保护合同当事人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义现代化建设而制定的。

订立原则:合同当事人法律地位平等，一方不得将自己的意志强加于另一方；当事人有权依法自愿订立合同任何单位和个人不得非法干涉；当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务；当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则；当事人订立和履行合同，应当遵守法律，尊重社会公德，不得妨害社会经济秩序，损害社会公共利益。

① 合同是双方的行为法律。也就是说，两个或两个以上的当事人需要相互表示自己的意志(意思表示是将能够产生民事法律效力的意志向外部表示的行为)。(2)双方当事人应当就意思表示达成一致，即意思表示应当一致。③ 合同针对民事法律关系的发生、变更和终止。④ 合同是当事人在满足法律规范要求的情况下达成的协议，因此应当是法律行为。合同一旦生效法律，双方之间发生权利义务关系；或者改变或者破坏原有的民事法律关系。

合同法律特征has:1。合同是两个以上当事人自愿达成的民事行为法律；2.合同以设立、变更、终止民事权利义务关系为目的；3.合同当事人法律地位平等；4.合同是国家规定的a 法律制度，受到国家强制力的保护和限制。《中华人民共和国民法典》第464条规定:合同是民事主体之间设立、变更、终止民事关系的协议法律。婚姻、收养、监护等人身关系的约定，适用法律关于人身关系的规定；

第465条规定:依法设立的合同受法律保护。依法成立的合同仅对当事人法律具有约束力，但法律另有规定的除外，《中华人民共和国民法典》第四百六十四条:合同是民事主体之间设立、变更、终止民事关系的协议法律。婚姻、收养、监护等人身关系的约定，适用法律关于人身关系的规定；没有规定的，可以根据其性质适用本部分的规定。