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1，何为派遣单位

就是专门骗人的皮包公司~

何为派遣单位

2，劳务派遣公司是什么性质的公司和企业之间有什么关系

有两种形式吧，一种是政府授权开办，有官方背景，另一种是民营性质的，应该也是属于企业一类的。
是人力资源服务公司 可以为企业提供人力资源服务 包括委托招聘 培训 代理社保公积金 代发工资 等....
劳务派遣是指派遣公司与职工签订劳动合同，指派到某单位上班。

劳务派遣公司是什么性质的公司和企业之间有什么关系

3，派遣单位和雇佣单位的区分最好举个例子

严格来说应该是派遣单位和用工单位,派遣单位就是和你签订劳动合同的单位,用工单位就是你实际工作的单位.比如现在各地都有XX外企人力资源服务有限公司,然后把员工派遣到某某外企公司工作.外企人力资源服务有限公司是派遣单位,某某外企公司就是用工单位　　现实中多是用工单位招聘员工,面试,工作都是在用工单位,就是签合同时和派遣单位签.　　派遣的工作多多少少还是和正式员工有区别的,说没区别的是鬼话,找工作,能不着派遣的就不着派遣的.
我不会~~~但还是要微笑~~~：）

派遣单位和雇佣单位的区分最好举个例子

4，劳务派遣公司是干什么的谢谢了大神帮忙啊

勞務派遣實際就是個中介，到時候出問題了，公司有可能會不承擔責任。而且待遇方面一定會有出入，說白了就是勞務在幫公司招人，就是個中介。。。
劳务派遣，又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与]派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构，它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。 劳务派遣以外的就是非劳务派遣、、、

5，劳动派遣单位是什么意思

劳动派遣，又称劳务派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构，它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。 简单讲，劳动者与其工作的单位不是劳动关系，而是与另一人才中介等专门单位形成劳动关系，再由该从才机构派到用人单位劳动，用人单位与人才机构签订派遣协议
应该是A公司想找人干活 然后B单位就是派遣单位，把人派遣过去

6，什么是劳务派遣公司

劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业（实际用工单位）向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。 而劳务派遣公司简明而言就是代替其他有招工需求的公司招聘人才并且奠定劳动合同，从此劳动者的工资发放社保代缴等业务都有劳务派遣公司代理。 具体的知识和内容，你可以上七点人力网上去看看。是专业的；劳务派遣单位和企业。有上达十年的经验。在网站上有对劳务派遣业务的核心知识讲解以及介绍。
劳务公司是与劳动者签订劳动合同并将劳动者派遣到其它用工单位上班的公司，是劳动者的用人单位。实际上班的公司是劳动者的用工单位。劳动者的工资由劳务派遣公司支付，由劳务派遣公司缴纳社保。劳务派遣公司于用工单位之间签订劳务派遣协议，约定用工单位如何向劳务派遣公司支付劳务费用及其它相关事项。我们是天津隆锋劳务派遣公司。希望大家可以前来关注一下，也可以提意建议或者是意见。 联系电话：022 -60 90 96 09韩女士。
劳务派遣形式没有好与不好之分，只是我们在社会主义经济迅速发展的阶段正视这种特殊的劳动关系，用法律帮助我们维护自己的劳动权益。 劳务派遣是国家允许并推行的用工方式，正规派遣公司会守法运行、会考虑企业、个人三方利益，其实对劳动者是有利的。我知道天津的一家派遣公司不错，叫隆锋劳务派遣。你可以网上搜一下。

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