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1，我国法定女性在什么年龄可以退休

男60周岁，女55周岁

我国法定女性在什么年龄可以退休

2，女性几岁退休

目前，我国法定退休年龄是：男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁。

女性几岁退休

3，事业单位女职工退休年龄是

事业单位女职工退休年龄标准：干部55周岁；工人50周岁，特殊工作岗位的45周岁。
一般情形，女55岁，男60岁为法定退休年龄，如果是特殊工种，相应的退休年龄可以提前5年！

事业单位女职工退休年龄是

4，中级以上职称的女性退休年龄多少

中级职称的女性，也是55周岁退休，对于获得高级职称，有突出贡献的，单位需要，本人同意也可以延迟到60周岁退休，对于女处级干部的机关工作人员，应该60周岁退休
申请55岁退休与60岁退休工资有差别。

5，女性退休年龄是多少

缴纳社保年限达十五年及以上的，退休女性年龄分别为:在职女职工是50岁，女干部55岁，有视同缴费的是50岁，自由职业自费缴纳社保的是55岁。
目前我国的退休年龄规定：一、在单位参保,并且从单位办理退休的：男同志，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休;女干部,退休年龄是55岁，工人是50岁。二、在个体窗口办理退休的：男同志是60岁退休;女同志进入个人窗口参保缴费超过3年的，一律按工人办理退休手续和待遇，50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的，干部55岁退休，工人50岁退休。三、从来没有工作单位的自由职业者，直接进入个人窗口参保并且退休的： 男同志60岁退休;女同志55岁退休。

6，普通女职工的退休年龄是多少岁

是普通女职工的退休年龄仍是50周岁，到达50周岁，社保交满十五年以上，医保二十年以上，办退休手续的下个月就开始领取退休金，享受终身医保报销
我国有关部门的规定是,企业女职工的退休年龄一般是50岁. 但是许多单位现在人满为患,或者改制,对退休采取了一些变更措施. 比如买断工龄. 或者提前内退等.
女职工退休年龄按如下规定确定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄。长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁；长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的，都按从事管理岗位确定。职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间即为长期在管理岗位工作，退休年龄应为55周岁；反之，即为长期在生产岗位工作，退休年龄为50周岁。企业职工退养或待岗、下岗期间，不计算在岗工作时间。
50周岁
您好很高兴为您解答现在应该是55周岁以后可能逐步变成60

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