公司不交公积金

公司不交公积金我该怎么办公司不交公积金，职工可以去住房。公司不交公积金是否违法？根据房屋公积金、-1/的规定是强制缴纳的，以下是公司的处罚不交-1/:1，公司不交-1公积金管理中心将责令其限期办理。

1，unit 不交 公积金如何赔偿1，unit 不交 公积金，给员工造成损失的，按合同约定或实际损失赔偿。劳动者可以先和单位协商，要求其补足款项。如公司仍未履行缴纳义务，可向房管公积金管理中心举报。单位依法录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。2.法律依据:房屋公积金管理规定第二十条强调，用人单位需要登记公积金的保证金，需要开立公积金的账户，每月支付公积金等。

二、单位不交社保是否合法1。用人单位违反劳动法规定，不支付或者不按规定支付工资是违法的，都需要承担相应的法律责任；2.根据相关法律规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

法律解析:根据相关规定，用人单位必须在他只参加工作的第二个月开始发放公积金。如果用人单位拒不支付，劳动者可以到房管公积金中心投诉或向工会组织提出意见。公积金是具有强制、互助、保障性质的长期住房储蓄基金，单位不交将依法予以处罚。以下是公司的处罚不交-1/:1。公司不交-1公积金管理中心将责令其限期办理。2.逾期不办理的，处以1万元至5万元的罚款。

法律依据:《房屋公积金管理规定》第三十七条违反本条例规定。单位未为本单位职工办理住房公积金缴存登记或者办理住房公积金建账手续的，由住房公积金管理中心责令其限期办理。逾期不办理的，处1万元以上5万元以下罚款。第三十八条违反本条例规定，单位不缴或者少缴房款公积金的，由房款公积金管理中心责令限期缴纳；逾期不缴存的，可以申请人民*强制执行。

法律分析:如果违法，公司必须向员工支付公积金。公司未依法向员工支付公积金的，将承担相应的法律责任。根据相关法律规定，新设立的单位应当自设立之日起30日内办理房屋公积金管理中心的缴存登记，并自登记之日起20日内为其职工办理房屋公积金户口的设立手续。单位未为本单位职工办理住房公积金存款登记或者住房公积金开户手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下罚款。

单位发生合并、分立、撤销、解散、破产等情形的，原单位或者清算组织应当自上述情形发生之日起30日内，到住房公积金管理中心办理变更或者注销登记，并自完成变更或者注销登记之日起20日内为本单位职工办理住房公积金户口转移或者封存手续。第二十条单位应当按时足额缴纳房款公积金，不得逾期或少缴房款。

公司不交公积金，员工可以到房管公积金中心投诉，或者向工会组织提出意见。公积金是具有强制、互助、保障性质的长期住房储蓄基金，单位不交将依法予以处罚。【法律依据】根据《住房公积金管理条例》第二十条规定，单位应当按时足额缴纳住房公积金款，不得迟缴或者少缴。住房缴存确有困难的单位公积金经本单位职工代表大会或工会讨论通过并经住房公积金管理中心审核；

违法，劳动仲裁肯定亏你。不合法。企业不交 公积金是违反了【法律法规】的规定。根据规定，单位不交 公积金，处1万元以上5万元以下罚款。逾期不缴纳保证金的，可以申请人民*强制执行。公司职工住房应按照职工本人上年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例公积金。单位为职工缴存的房屋公积金月缴存额为职工上年度月平均工资乘以单位房屋公积金缴存比例。

是非法的。根据住房公积金的规定，住房公积金是强制性的，公司不交Housing公积金是非法的。公司录用或调动员工，应在录用或调动员工之日起30日内到当地公积金管理部为员工设立账户，按月足额发放，【法律依据】房屋公积金管理条例第三十八条违反本条例规定。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令其限期缴纳。