东莞底薪

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2022 东莞全市最低工资标准1900元/月。1.广东省现行最低工资标准分为四类。2.广州为2300元/月，深圳为2360元/月，对应的非全日制从业人员小时最低工资标准为22.2元/小时；3.二类地区的珠海、佛山东莞和中山为1900元/月，对应的非全日制从业人员小时最低工资标准为18.1元/小时；4.第三类的汕头、惠州、江门、湛江、肇庆为1720元/月，对应的非全日制从业人员小时最低工资标准为17.0元/小时；5.韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮为1620元/月，对应的非全日制从业人员小时最低工资标准为16.1元/小时。

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2021 东莞本市最低工资标准尚未出台。2020年东莞市最低工资标准为1720元/月，对最低工资标准有规定。一般单位与劳动者约定的工资不能低于当地本年末最低工资标准，否则单位行为将被。《最低工资条例》第二条适用于中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。

第三条本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动，是指劳动者根据依法签订的劳动合同，在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者在享受带薪年休假、探亲假、丧假、产假、节育手术假等国家规定的假期，以及在法定工作时间内依法参加社会活动时，视为提供了正常劳动。

东莞富士康底薪是根据岗位级别、员工工作经验等因素计算确定的。公开数据显示，富士康2019 东莞的最低工资标准为每月2800元，但底薪的具体标准根据员工岗位不同而有所不同，富士康一直是一家以高效专业的工作环境和优秀的薪酬体系为特色的企业。为员工提供多重激励，除底薪外的绩效奖金、补贴、餐补、宿舍等福利待遇。