工伤走不了可以走人身损害程序嘛

6.如果不去工伤，可以去人身 损害，进行补偿。去工伤还能去吗人身-2/补偿？法律分析:劳动者能否享受工伤待遇与获得人身，工伤具体赔偿程序怎么走，1.如果你去工伤 -3/，一定要先做工伤鉴定，人身损害程序，需要进行伤残鉴定。

法律分析:现场伤害的处理流程:1。如遇意外伤害，立即拨打120。2.在处理伤害事故的过程中，保存好证据。3.接受医院治疗，身体稳定待鉴定。4.找出雇佣的主体，从而确定赔偿的主体。5.如果公司已经买了保险，可以走工伤赔偿。6.如果不去工伤，可以去人身 损害，进行补偿。法律依据:《最高人民法院关于审理赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条人身-2/营养费根据受害人残疾情况参照医疗机构意见确定。

1。如果你去工伤 程序，你必须先做工伤。人身损害程序，需要进行伤残鉴定。2.如果有劳动合同，可以申请公司出示。如果不能，可以先去劳动仲裁确认劳动关系。在公司的考勤证明，公司的服装都可以作为证据。3.工伤如果认定了，就去劳动局工伤部门。保留住院费等费用的发票。4.你现在可以要求赔偿医疗费了。一、医疗事故发生后，单位主管和同事应第一时间协助将受伤员工送至指定的社会保险医院救治，情况危急者可先送至就近医院抢救。

根据《企业事故报告和处理规定工伤》的规定，“伤亡事故发生后，受伤人员或事故现场有关人员应立即直接或逐级向企业负责人报告，企业负责人接到重伤、死亡或重大死亡事故报告后，应立即向企业主管部门和企业所在地劳动部门、公安部门、人民检察院、工会报告”。所以-。

如果双方不能达成一致的提议，建议你去劳动部门投诉他，准备好材料，如果解决不了，直接打官司。这个要先提交法院，然后按法律规定一步一步来程序。申请劳动仲裁，向法院提起诉讼。协商不成，可以申请仲裁，但只有确定为工伤后，才能主张工伤赔偿。以下是工伤determination程序:1。报考人力资源和社会保障局(原劳动局)/12。

1。建议报警。主要目的是记录你受伤的过程和原因。如果你的案子之后双方就赔偿达成一致，大家都会很开心。如果协商不能解决，可以通过诉讼解决。2.需要根据伤者的具体受伤情况协商赔偿。如果伤势不严重，建议找项目部或者去当地劳动监察大队等部门；如果伤情严重，保存好治疗过程中的各种手续、单据、发票，直接通过诉讼程序，获得最大的保障。

如果你父亲的小厂有正当的工商登记，一般按照工伤处理纠纷处理，受伤后不需要报警，如果有其他证据证明，但如果没有证据证明存在劳动关系，你很难向工厂索赔损害赔偿，如果你当然可以，后面的情况可能会有所改变。

劳动者能否同时享受工伤待遇和获得人身-2/赔偿取决于被侵权人是否是用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人造成劳动者遭受的人身-2/，劳动者可以依据侵权责任法，或者依据工伤保险条例获得人身-2/赔偿。另一方面，劳动者不能要求用人单位承担民事赔偿责任，但可以享受工伤的待遇。如果工伤是第三人造成的，第三人未能赔付工伤或无法查明第三人的，医疗费用可由工伤保险基金优先赔付。

员工获得侵权赔偿的，由用人单位承担的保险责任扣除第三方支付的五项费用，即医疗费、残疾辅助器具费，以及员工在带薪停工期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。《最高人民法院关于审理人身-2/赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条:依法应当参加工伤保险统筹的用人单位劳动者遭受工伤意外劳动者或者其近亲属向人民法院提起诉讼，要求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按照工伤保险条例的规定办理。

在申请程序中一次性提交以下材料:1。提交工伤认可机构出具的确认函或工伤认可机构出具的授权委托书复印件；2、填写《厦门市工伤职工丧失劳动能力鉴定表》一份(附一寸照片，用人单位公章)；3.提交工伤职工医疗终结临床体检诊断表复印件(加盖医院公章)并附医院各种检查报告；4.员工工伤所有病历、体检报告、诊断证明等材料复印件，身份证复印件；5.职业病患者，应提供市疾控中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论；6、肢体残疾、烧伤等体表残疾的，应提交残疾部分的四寸彩色照片；7.支付鉴定费；(三)考核时间1。符合医疗终结标准和医疗终结期限的，由市劳动鉴定所在鉴定材料上交后60日内安排鉴定。

法律分析:劳动者能否在享受工伤待遇的同时获得人身-2/的赔偿，取决于被侵权人是否为用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人造成劳动者遭受的人身-2/，劳动者可以依据侵权责任法，或者依据工伤保险条例获得人身-2/赔偿。另一方面，劳动者不能要求用人单位承担民事赔偿责任，但可以享受工伤的待遇。如果工伤是第三人造成的，第三人未能赔付工伤或无法查明第三人的，医疗费用可由工伤保险基金优先赔付。

1、原告的损害与被告的因果关系证明，即被告在何时、何地、为何实施了何种违法行为，对原告造成了何种后果的证明。2、提供医院证明的伤情诊断、病历、医疗单据，包括医疗费、治疗费、化验费等，如果残疾，还必须有鉴定。如转院治疗，应提供医院同意转院或确需转院的证明，3、补偿护理和营养费用的，应当提供经治医师批准的特殊护理，以及需要补充营养等证明。