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西安市陪护产假男方休假时间-1 产假需男方陪护产假 1015天，部分情况下陪同。1.-1 产假要求男方陪伴多少天产假？西安随行产假多少天法律解析:-1 产假规定男方公司产假为10天，员工晚婚的增加婚假20天；晚育的，增加产假15天，男方给予护理假十天；在产假期间领取独生子女父母光荣证的，增加产假 30天。

[简介]:从西安官网市人力资源和社会保障局发布的[2018]34号文件西安市社会保险管理中心关于发放生育津贴有关问题的通知了解到，1.2019年1月领取生育津贴的要求:只有2018年1月已参加生育保险，2018年1月1日后生育或流产的女职工，才能享受生育津贴待遇。

女职工临产98天产假:难产可增加15天产假；多胞胎的，每多生一个婴儿可增加15天产假。怀孕不满4个月流产的女职工，15天产假；怀孕满4个月流产的女职工有42天产假。例如西安某公司女员工月平均工资6000元，2018年3月15日生了宝宝，共休假98天产假，该员工生育津贴金额为×98天产假19332元。

1，2020 西安领取生育津贴的条件:只有2018年1月1日西安以后参保并生育或流产的女职工产假才能享受生育津贴。二。2020年生育津贴计算方法西安市:女职工月平均工资不满12个月365天，对应的生育津贴金额为产假天。女职工临产98天产假:难产可增加15天产假；多胞胎的，每多生一个婴儿可增加15天产假。

还有15天产假；怀孕满4个月流产的女职工有42天产假。例如西安某公司女员工月平均工资6000元，2018年3月15日生了宝宝，共休假98天产假，该员工生育津贴金额为98天产假19332元。三。2020年生育津贴领取办法西安市:根据市人社局〔2018〕15号文件西安市人力资源和社会保障局《关于将生育津贴纳入生育保险支付范围有关问题的通知》中的规定，

西安生育津贴补偿标准女职工怀孕7个月后自然分娩或者早产的，享受3个月的生育津贴；难产、剖宫产的，增加半个月生育津贴；多胞胎的，每多生一个婴儿，生育津贴增加半个月；怀孕3个月以上(含3个月)不满7个月，流产或引产的，享受1个半月的生育津贴；怀孕3个月内因病理原因流产的，享受一个月的生育津贴。

谁可以申请？在用人单位参保的女职工，按照国家规定(国务院《女职工劳动保护特别规定》)于产假日享受生育津贴。津贴标准；女职工享受的生育津贴，按照女职工生育或者流产的具体天数，按照本单位上一年度职工月平均工资×12(月)÷365(天)×产假具体天数，一次性计发。女职工休息期间的工资福利待遇(-0)由生育保险基金支付。怎么算能拿多少？

根据《北京市计划生育条例》第二十条规定，机关、社会团体、企业事业单位职工晚婚的，除国家规定的婚假外，增加7天奖励假。晚育的女职工，除国家规定的产假外，增加30天奖金假，奖金假也可由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或解除劳动合同；不停止奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准奖励。大部分省份的人口与计划生育管理条例中规定，男伴产假通常为7天，晚婚晚育可延长至10天。