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1，如何在招标文件中设置保护性条款

排斥性条款吧，这个有很多，最常见的就是要法人到场。

如何在招标文件中设置保护性条款

2，计算机软件保护条例的基本内容是什么

计算机软件保护条例是为保护计算机软件著作权人的权益，调整计算机软件在开发、传播和使用中发生的利益关系，鼓励计算机软件的开发与流通，促进计算机应用事业的发展，依照《中华人民共和国著作权法》的规定制定的. 包含以下内容: 计算机软件著作权 计算机软件的登记管理 法律责任

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3，有没有学法律的大侠想知道销售企业对于购销合同有哪些保护性条

一个是回款，一个是验收，把握好这两点就行
在合同中，企业方为企业的商业秘密设定保护，是基本的条款
《合同法》第二十二章 行纪合同 　　第四百一十四条行纪合同是行纪人以自己的名义为委托人从事贸易活动，委托人支付报酬的合同。　　第四百一十五条行纪人处理委托事务支出的费用，由行纪人负担，但当事人另有约定的除外。　　第四百一十六条行纪人占有委托物的，应当妥善保管委托物。　　第四百一十七条委托物交付给行纪人时有瑕疵或者容易腐烂、变质的，经委托人同意，行纪人可以处分该物；和委托人不能及时取得联系的，行纪人可以合理处分。　　第四百一十八条行纪人低于委托人指定的价格卖出或者高于委托人指定的价格买入的，应当经委托人同意。未经委托人同意，行纪人补偿其差额的，该买卖对委托人发生效力。　　行纪人高于委托人指定的价格卖出或者低于委托人指定的价格买入的，可以按照约定增加报酬。没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，该利益属于委托人。　　委托人对价格有特别指示的，行纪人不得违背该指示卖出或者买入。　　第四百一十九条行纪人卖出或者买入具有市场定价的商品，除委托人有相反的意思表示的以外，行纪人自己可以作为买受人或者出卖人。

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4，民法通则对公民材产保护有哪些条款

第五章……民事权利　　第一节……财产所有权和与财产所有权有关的财产权　　第七十一条……财产所有权是指所有人依法对自己的财产享有占有、使用、收益和处分的权利。　　第七十二条……财产所有权的取得，不得违反法律规定。　　……按照合同或者其他合法方式取得财产的，财产所有权从财产交付时起转移，法律另有规定或者当事人另有约定的除外。　　第七十三条……国家财产属于全民所有。　　……国家财产神圣不可侵犯，禁止任何组织或者个人侵占、哄抢、私分、截留、破坏。　　第七十四条……劳动群众集体组织的财产属于劳动群众集体所有，包括：　　（一）法律规定为集体所有的土地和森林、山岭、草原、荒地、滩涂等；　　（二）集体经济组织的财产；　　（三）集体所有的建筑物、水库、农田水利设施和教育、科学、文化、卫生、体育等设施；　　（四）集体所有的其他财产。　　集体所有的土地依照法律属于村农民集体所有，由村农业生产合作社等农业集体经济组织或者村民委员会经营、管理。已经属于乡（镇）农民集体经济组织所有的，可以属于乡（镇）农民集体所有。　　集体所有的财产受法律保护，禁止任何组织或者个人侵占、哄抢、私分、破坏或者非法查封、扣押、冻结、没收。　　第七十五条……公民的个人财产，包括公民的合法收入、房屋、储蓄、生活用品、文物、图书资料、林木、牲畜和法律允许公民所有的生产资料以及其他合法财产。　　公民的合法财产受法律保护，禁止任何组织或者个人侵占、哄抢、破坏或者非法查封、扣押、冻结、没收。

5，民法中关于未成年人保护方面的条款

　　中国没有民法啊 　　《民法通则》的规定： 　　第十二条 十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，可以进行与他的年 　　龄、智力相适应的民事活动；其他民事活动由他的法定代理人代理，或者征得他的 　　法定代理人的同意。 　　不满十周岁的未成年人是无民事行为能力人，由他的法定代理人代理民事活动 　　第十六条 未成年人的父母是未成年人的监护人。 　　未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列人员中有监护能力的人 　　担任监护人： 　　(一) 祖父母、外祖父母； 　　(二) 兄、姐； 　　(三) 关系密切的其他亲属、朋友愿意承担监护责任， 经未成年人的父、母的 　　所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会同意的。 　　对担任监护人有争议的，由未成年人的父、母的所在单位或者未成年人住所地 　　的居民委员会、村民委员会在近亲属中指定。对指定不服提起诉讼的，由人民* 　　裁决。 　　没有第一款、第二款规定的监护人的，由未成年人的父、母的所在单位或者未 　　成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门担任监护人。 　　第十七条 无民事行为能力或者限制民事行为能力的精神病人，由下列人员担 　　任监护人： 　　(一) 配偶； 　　(二) 父母； 　　(三) 成年子女； 　　(四) 其他近亲属； 　　(五) 关系密切的其他亲属、朋友愿意承担监护责任，经精神病人的所在单位 　　或者住所地的居民委员会、村民委员会同意的。 　　对担任监护人有争议的，由精神病人的所在单位或者住所地的居民委员会、村 　　民委员会在近亲属中指定。对指定不服提起诉讼的，由人民*裁决。 　　没有第一款规定的监护人的，由精神病人的所在单位或者住所地的居民委员会、 　　村民委员会或者民政部门担任监护人。 　　第十八条 监护人应当履行监护职责，保护被监护人的人身、财产及其他合法 　　权益，除为被监护人的利益外，不得处理被监护人的财产。 　　监护人依法履行监护的权利，受法律保护。 　　监护人不履行监护职责或者侵害被监护人的合法权益的，应当承担责任；给被 　　监护人造成财产损失的，应当赔偿损失。人民*可以根据有关人员或者有关单位 　　的申请，撤销监护人的资格。

6，营业员劳动保护法干了十几年的营业员现在离职有什么保护条款 搜

如果劳动者是主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的，但是需要支付劳动者正常出勤期间的工资。一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决；三、相关法律依据：《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
追答追问听不了语音
可以获得经济补偿再看看别人怎么说的。
连续工作满十年应该签订无固定期限劳动合同的。离职需要具体分情况的：如果单位违法解除劳动合同，需要支付你经济赔偿金；如果单位未及时足额支付劳动报酬等存在过错，你提出解除劳动合同的，可以主张经济补偿金；如果你没有理由的离职，是无法主张经济补偿金的。经济赔偿金是补偿金的2倍。

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