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(2)甲方每月支付给乙方的货币工资。包括基本工资800元，加班费1000元。公司会根据产量、质量、消耗、工作业绩等指标对两项工资进行分解，多劳多得，按劳分配。四。社会保险，劳动保障和劳动条件(一)甲乙双方按照国家和省市有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。(二)甲方根据岗位需要，确定乙方执行_ _ _ _ _ _工时制度。

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1.乙方的工作岗位(工种)为:试用期内，甲方有权根据工作需要和乙方能力调整乙方的工作岗位。2.在试用期内，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规章制度，根据甲方的工作安排认真履行职责，维护甲方的合法权益。3.乙方试用期工资为_ _ _ _ _ _ _ _元/月，甲方按月支付。四。试用期内，乙方的考勤由甲方根据实际考勤情况和公司考勤制度执行。