1,合作意向书有法律效力吗求答案

我们准备入驻万千百货,已签署合作意向书并交纳合作意向保证金,合作意向书保证有位置,现万千答复没位置!她们属不属违约。意向书有效力,看你们意向书的约定,对方需要支付一定的违约金。

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2,合作意向书是否具有法律效力

合作意向书一般是双方就合作事宜达成的进一步磋商的意愿,但有的合作意向书会约定一些双方应履行的事务,除非合作意向书中约定该文件只是意向尚无法律约束力,否则,是具有法律效力的。
它是一个意向书,具体看意向书的约定吧,这个理论上没有效力,只有正式合同才有效力,而这只是一个意向,但实质上还得看里头的约定以约定它的权利义务,

合作意向书是否具有法律效力

3,意向书到底是否有法律约束力

没有法律效力,但一方实际履行的,可以视情况成为合同达成。
你必须说清楚是什么意向书,这里我直接以合同意向书的例进行说明,合同意向书是具备法律约束力的,该意向书说明缔约的意向,因对方原因导致未缔约(即未订立合同)的,需承担缔约过失责任。具体规定:《合同法》第四十二条 当事人在订立合同过程中有下列情形之一,给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任:(一)假借订立合同,恶意进行磋商;(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;(三)有其他违背诚实信用原则的行为。

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4,意向性合作协议 有法律效力吗

意向书是国家、单位、企业以及经济实体与个人之间,对某项事务在正式签订条约、达成协议之前,由一方向另一方表明基本态度或提出初步设想的一种具有协商性的应用文书。  意向书的主要作用是传达“意向”,提请对方注意或供参考,可以约束双方的行动,保证双方的利益;意向书能反映业务工作上的关系,能保证业务朝着健康有利的方向发展;意向书可为正式签订协议或合同打下基础。  意向书是协商过程中各方基本观点的记录,一旦达成正式协议,便完成了意向性的使命。意向书不具有协议、合同那样具有法律效力。
你所讲的情况一开始是代持股的关系,后通过股权转让方式实现实际持股。股权的转让的合同不以登记为生效要件,但工商部门不登记可能会造成无法对抗第三人的情况,比如股东甲另行处分股权。转让协议有效,但不登记不能对抗第三人。建议完善相应文本,并进行登记备案。汇盛 王律师

5,项目合作意向书是否具有法律效力

是的
需要看意向书的内容是否包括合同成立的主要条款。只要是双方真实意思表达且不违法法律规定的话,是具有法律效力的。但若只是单纯的意向,没有其他现实的约束,则法律效力无法体现。 意向书法律制度是一项源自英美的制度。意向书作为复杂交易、尤其是大型企业并购交易中常用的协商工具。在商事交易中被广泛运用。随着英美企业的对外扩张,加上英美投资银行在世界市场中的绝对优势地位,这项制度也逐渐成为商事交易中的标准化制度,被我国 实务界广泛运用。 按照我国《合同法》的规定,合同是否确定和当事人是否有受拘束的意思是要约乃至合同成立的两个基本要件。 具体到对意向书效力的分析上,实体性条款因为是针对未来的合同条款而定,一般已具有确定性,因而其是否有约束力主要取决于当事人是否对此表达了明示或默示的受约束的意思;而在判断程序性条款的效力时,因为当事人大多会表达接受这些条款约束的意思,因此通常会遇到的问题是这些条款是否具有足够的确定性。
它是一个意向书,具体看意向书的约定吧,这个理论上没有效力,只有正式合同才有效力,而这只是一个意向,但实质上还得看里头的约定以约定它的权利义务,

6,合作意向书是否具有0法律效应

合作合同具有法律保护!合作意向是不具备法律保护的(公证处公正除外)制定时要注意:1.注意措辞(减少漏洞) 2:注意细节(减少不必要的麻烦) 3:注意金额要大写(最好大小写都有) 4:注意身份证号码的填写(或单位公章),双方(多方)责任人签名 5:建议公证处公正
你这个就业协议书,在法律上讲是有法律效力的,至于第四条不符合其实不影响整个合同的法律效力。 但鉴于这个协议有违约金的约定,就是你们第3项的3000块钱的违约金约定。对于这一条怎么认定? 可能实践中是很难把握的,如果依据《合同法》的规定确实是有效的。而你的协议又是一种属于建立劳动关系的协议,应该适用《劳动合同法》。就业意向书,应该说是具有劳动合同的性质的,对于劳动合同中违约金的约定一般是无效的,除非有培训和服务期的或者违反保密义务的这两个情况才能适用违约金,其他情况下的违约金约定都是无效的。 所以,我个人认为即使你违约,也不存在违约金赔偿的问题。你可以参考。 《劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

7,合作协议书具有法律效应

经双方合意一致,具有真实意思表示,内容不违反法律强制性规定的,都有法律效力至于你说的法律效应是啥东西?
按照现行的法律来说 合作协议书有法律效力 违反合作协议书中的条例(三个月没有进货,视为违约) 这个也是应该的 但是你可以举证证明你没有进货的原因塞 如果是而使得你违约 那么你可以免责的\有好些情况 你可以具体查一下法律条款和司法解释 具体的不可抗力的原因
朋友您好:您们要求需要的一份合作协议,我已经给您写好:如下合作经营协议书甲方,(本人)乙方,(某客户)甲方为使卫生用品批发有个稳固的销售市场,现经协商与乙方合作批发业务,合作具体内容如下:一、合作经营项目:合作批发卫生用品二、合作经营方式:甲方每月提供乙方卫生用品贰万元,下月初再提供贰万元货物的同时,乙方返回上月货款贰万元,以此类推,一个月顶一个月循环,如果在经营过程中有时货款没能及时返还时,本年末必须结清三、提货:乙方每月可以分次提货,运费乙方自己承担;四、销售:每月平均销售贰万元,各月销售的商品与平均额上下20%,但是每年必须达到销售贰拾肆万元,五、商品质量:甲方必须保证商品质量,乙方在销售过程中发现商品质量问题,甲方必须保证调换;六、商品进货计划与积压:商品的进货计划分为年计划和月计划,年计划由甲方、乙方共同商讨,乙方按年计划额组织各月进货,临时计划另议;乙方一经按计划进货,积压货物自己负责; 七、价格: 1、进货价格:(自己定) 2、销售价格:(自己定)八、违约责任:1、甲方:甲方每月必须保证乙方计划的货源,没有特殊情况,不准耽误供货时间,否则造成的损失由甲方负责损失额(自己算); 2、乙方:必须按约定时间提货、返款,如果不能及时返款,按少返款额的xx%承担违约金;  九、争议的解决方式   本合同自 年 月 日 时起生效。合同正本一式 份,联营方各执1份;合同副本一式 份,分别送 等单位各1份。   附件: 甲 方:       乙 方:  单 位:(公章)      单 位:(公章) 法人代表:签约代理人)   法人代表:签约代理人) 签约日期:年 月 日

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