公积金缴费比例,国有企业公积金缴费比例

公积金 缴费 比例?公积金General缴费比例什么事？住房公积金缴费比例【法律解析】:个人缴费等于缴费基数乘以缴费。公积金支付比例是什么？公积金贡献比例:住房公积金基本贡献比例赞成:公司12%，个人9%，公积金贡献比例:住房公积金基本贡献比例赞成:公司12%，个人9%。

housing 公积金由单位和职工个人共同缴纳。关于缴存住房公积金 比例，国家对职工个人和单位住房缴存有统一规定公积金。各公司可根据自身情况选择合适的公积金存款比例从5%到12%不等。国务院住房公积金管理条例第十六条职工住房公积金月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存额比例。

第十七条。新员工从工作的第二个月开始缴纳住房公积金，月缴额为员工工资乘以员工住房公积金存款比例。单位新调入的员工，从调入单位发放工资之日起缴纳住房公积金。月供金额为员工本人工资乘以员工住房公积金存款比例。第十八条职工和单位的住房公积金-2/缴存额不得低于上年度职工月平均工资的5%；有条件的城市可适当提高保证金比例。

目前个人缴纳公积金按“缴费基数”的512%缴纳，公司缴纳的金额相同，也就是说个人缴纳多少，公司就缴纳多少。公积金支付上年度职工平均工资* Pay 比例。如果公积金缴费比例为10%，月薪1000元，即每月从工资中扣除100元，公司再支付100元；公积金 200每月会存入账户。换句话说，-0/的基数越大，-0/ 比例的基数越高，-1/节省的就越多。

比如深圳公积金 缴费基数区间是:，所以很多公司会用最低的基数为你买单，最低比例: 2200*5%*2220元。根据《住房公积金管理规定》规定，公司录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。就规定而言，用人单位必须为员工缴纳公积金。协商不成，用人单位可向当地房管公积金中心投诉。

公积金缴费 Base:参保人所在省份上年度职工月平均工资的6000%(有的地方为4000%)为缴费Base，按月发放。住建部:住房公积金存款比例不得高于12%。公积金贡献比例:住房公积金基本贡献比例赞成:公司12%，个人9%。支付方式1。转账支票和现金直接存款(必须填写现金交付书)2。银行汇款。委托银行收款。提取住房公积金住房公积金管理条例根据2019年3月24日国务院关于废止和修改部分行政法规的决定，住房-1

公积金缴费 Base:参保人所在省份上年度职工月平均工资的6000%(有的地方为4000%)为缴费Base，按月发放。住建部:住房公积金存款比例不得高于12%。公积金贡献比例:住房公积金基本贡献比例赞成:公司12%，个人9%。支付方式1。转账支票和现金直接存款(必须填写现金交付书)2。银行汇款。委托银行收款。提取住房公积金住房公积金管理条例根据2019年3月24日国务院关于废止和修改部分行政法规的决定，住房-1

【法律解析】:个人缴费等于缴费基数乘以缴费 比例，单位缴费同。住房公积金由职工参保，个人账户由个人和单位各50%组成。住房公积金 缴费的基数为上一年度职工月平均工资，此基数缴费不得低于当地上一年度社会工资的60%且不得高于300%。比例的缴费是5%到12%，用人单位可以在这个范围内决定，最常见的是8%。

此外，公司还可以在自愿的基础上为员工支付补充金公积金、无个人的补充金公积金、-0/，全部由公司支付。【法律依据】:住房公积金管理规定第十五条应当自用工之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内，到住房公积金管理中心办理变更登记，办理职工住房公积金户口的转移或者封存手续。

公积金/的存款为5%和12%。设区的市(主要是地级市)单位和职工的缴存比例为比例最少不低于5%，原则上不超过12% (/ -2/的总缴存比例为10%至24%)，由各地根据实际情况确定。根据住房公积金管理规定第十六条，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存额比例。公司为员工缴纳的住房公积金月缴存额为员工上年度月平均工资乘以住房公积金已缴比例。

中国大陆员工公积金 pay 比例一般是工资的12%,但是很多公司最低都是比例。工资5000 公积金多少？住建部规定个人和单位缴费-2/均不低于5%不高于12%，公司缴费-2/均不低于个人，支付金额没有具体说明。月收入5000，不代表你们公司会计算公积金，基数5000，工资分为基本工资和效益工资，一般以基本工资为基础。