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1，请问翻班工作时间的问题

加班的话，可以主张加班费。

请问翻班工作时间的问题

2，翻班津贴是什么

翻班一般指夜班，故这类的津贴是给上夜班的补贴！
我都想知，什么时候申请的？目前怀孕当中

翻班津贴是什么

3，什么是724翻班制工作

您好7X24即每周7天X24小时，就是分节假日和周末，任何时刻都有人在岗的轮班制度。一般是8小时换一轮，24小时倒班制，也就是说会分早班、中班、晚班三个阶段工作。希望能帮到你。

什么是724翻班制工作

4，翻班是什么意思

就是需要上晚班的。一般是早上8点到下午4点叫白班，下午4点到晚上12点叫中班，晚上12点到第二天早上8点叫早班。
转班啊，就是从早班转晚班的意思
白话。回班

5，什么是翻班

轮班就是每人都工作8小时，三个人分别负责早、中、晚班 翻班就是每人连续工作12小时，三人轮换，结果就是某人第一天日班、第二天夜班、第四天日班（也就是平时说的工作两天休息一天的工作制）
翻班就是换班的意思啊！像很多的企业如饭店、超市、酒巴营业时间都很长，这样就需要换班啊！

6，什么是翻班费

什么是“翻班费”啊？ 没听说过，不仅劳动法，其他任何法律上也没有。 如果是“加班费”则是有的。 《劳动法》中有关加班的规定： 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； （三）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
就是班费的意思嘛
可能是加班费 翻几翻吧

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