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1，广州的医院职工有分正式工和合同工吗两者的工资待遇差距有多大

有，正式工的话有福利待遇的，合同工就没有。还有保险，社保那些的区别，
不同的单位，具体情况不一样，有的单位差不多，只是在五险一金方面有所差别

广州的医院职工有分正式工和合同工吗两者的工资待遇差距有多大

2，从卫校出来到医院工作就是合同工么

医院员工有编制内和编制外两种。编制内就是医院的正式员工，福利、待遇好一点，名额有限，一般都需要点关系才能进，但是入编了就不能随便换工作了；编制外就是临时工，想什么时候换工作都可以。
不一定！

从卫校出来到医院工作就是合同工么

3，医护人员的正式工与合同工的举起区别点在哪

朋友你好,有编制的也就是说是正式工以后退休了，退休工资是国家财政拨款，工作期间有住房公积金，医保卡上钱，平时看病可以用！ 而合同的呢也就是说工作只是暂时的，以合同期为时间段，退休以呢是在社保那边领养老金，金额呢可以会比编制要低一点，还有就是可能没有住房公积金，要看当地的单位和政策了，医保卡上也可能没有钱，（这个也要看当地的单位和政策了）只能住院是用于保帐用！ 还有可能也就是平时工资要比正式的要低一点！！！其它好像也没什么区别了，希望能帮到你！！

医护人员的正式工与合同工的举起区别点在哪

4，医院中的编制工和合同工到底区别在什么地方

合同工的待遇根据各单位不同而定，正式在编人员单位要根据国家规定缴纳各种费用。两者的最大区别就是退休后的待遇不同。另外，如果你是人才的话，你的待遇会比在编人员好的多。
各个医院都不同，有的医院基本相同，只在一些分房之类的福利不同，有的医院则差别很大，连五金都不交，或交“假五金”，分房、工资等就更不用说了，具体还是以当地医院自己政策为准。
编制工是长期职工,不会被轻易解雇合同工是短期的,定期会进行考核,如果考核不过关,随时会被解雇待遇差别不大

5，合同工和职工有什么区别

其实劳务工也要签合同。现在的临时工也好，劳务工也好，都得通过当地劳务市场招聘，自然要签订合同了，不签合同，出了事用人单位也不好处理阿。 既然都是合同工，主要区别在两点： 1、合同工有长期合同工与短期合同工之分。 2、长期合同工当中，又有企业正式在册职工，和不在册职工之分。也就是正式工和临时工的区别虽然在淡化，但实际上还存在。正式工，工资从企业的工资总额列支，三险一金齐全。而其他方式的员工，保险只能根据当地地方的要求缴纳，不会比正式职工齐全。非正式工的工资，从企业劳务费列支。 职工是企业的主人 单位不管做什么都要为职工着想 简单点就是单位为职工做了什么.

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