合同法第六十一条第一款内容根据《中华人民共和国合同法》第六十一条合同法【合同约定不明的救济】合同生效后,当事人对质量、价款或者报酬、履行地点等没有约定的,,可以签订补充协议;不能达成补充协议的,按照合同的有关规定或者交易习惯确定。第二条本合同成立于合同法实施前,但本合同约定的履行期限超出合同法实施日或合同法实施后,如因履行本合同发生争议,适用合同法第四章的相关规定。

1、劳动合同没到期,公司可以提前解约吗

劳动者未到期,用人单位可以提前解除合同,是否应该赔偿或补偿,分为以下三种情况:1。用人单位与劳动者无法定事由解除劳动关系且未支付经济补偿金,劳动者不存在劳动合同法第三十九条规定的情形,可以认为用人单位的行为属于劳动。2.用人单位依据劳动合同法实施条例第十九条与劳动者解除劳动关系的,符合劳动合同法第四十六条的,应当向你支付经济补偿金,即每工作一年支付一个月工资,n;符合劳动第四十条合同法未提前一个月通知劳动者的,还应支付一个月工资作为代通知金,俗称n 1;3.劳动者有劳动合同法第三十九条规定的情形,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿或者提前通知;但这需要用人单位提供证据,并书面通知劳动者解除劳动关系。

2、合同订立应当遵循哪些原则

合同订立应当遵循哪些原则

订立合同应遵循哪些原则根据合同法,有五项原则,即当事人平等原则、自愿原则、公平原则、诚实信用原则和善良风俗原则。(一)平等原则根据《中华人民共和国合同法》合同法第三条“合同当事人法律地位平等,一方不得将自己的意志强加于另一方”,平等原则是指地位平等的合同当事人在充分协商一致的前提下订立合同的原则。

不论所有制性质,不论单位大小和经济实力强弱,其地位都是平等的。②合同中的权利义务平等。当事人取得的财产、服务或者工作成果与其承担的义务大致相当;要求一方不得无偿占用另一方的财产,侵害他人的权益;要求禁止平准和自由分配。(3)合同当事人必须经过充分协商,就合同条款达成一致意见,合同才能成立。任何一方都不得优于另一方,不得将自己的意志强加给另一方,不得以胁迫或强迫的方式签订合同。

3、最高人民*关于适用《中华人民共和国 合同法》若干问题的解释(一...

最高人民*关于适用《中华人民共和国 合同法》若干问题的解释(一...

1。法律适用范围第一条合同法因履行后成立的合同发生的纠纷向人民*提起诉讼的,适用合同法的规定;合同法因履行已成立的合同发生争议,向人民*提起诉讼的,除本解释另有规定外,适用当时的法律规定;如果当时没有法律规定,可以适用合同法的相关规定。第二条本合同成立于合同法实施前,但本合同约定的履行期限超出合同法实施日或合同法实施后。如因履行本合同发生争议,适用合同法第四章的相关规定。

4、 合同法若干问题的解释

法律分析:1。当事人没有以书面或者口头形式订立合同,但从双方所进行的民事行为中可以推断出双方有订立合同的意思表示的,人民*可以认为该合同是以合同法Article 10第一款中规定的“其他形式”订立的。法律另有规定的除外。2.采用书面形式订立合同,约定的签约地点与实际签约或者盖章地点不一致的,人民*应当将约定的签约地点确定为合同的签约地点;合同未约定签订地点,双方当事人签名或者盖章不在同一地点的,人民*应当最终确定合同签订地点。

5、劳动 合同法常见问题

Labor 合同法常见问题以下是我提供的Labor 合同法常见问题。欢迎阅读。1.劳动合同法的适用范围是什么?《劳动法》合同法第二条规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位和其他组织(以下简称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者,应当依照本法订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同。

6、商业秘密保护合同包括什么条款?

A商业秘密保护合同主要包括以下条款:1 .签订合同的双方;2.机密信息的定义;3.保密期;4.保密义务;5.违约责任;6.不可抗力;7.争端解决;8.双方签字和日期。所谓商业秘密保护,是指劳动者在劳动合同期内以及劳动合同解除或者终止后的一段时间内,不得利用企业的商业秘密从事个人营利活动,不得披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密,但依照法律规定或者企业承诺的除外。

一些不法分子采取各种手段侵犯他人的商业秘密,以获取自己的利益,有时会给商业秘密的权利人造成重大损失。要克服上述问题,必须加强对商业秘密的保护。既可以通过民事赔偿有效弥补权利人的经济损失,又可以通过责令停止、罚款等行政手段及时制止侵权行为的发生,最大限度地维护商业秘密权利人的合法权益。

7、 合同法中的违约责任的通用条款是什么

违约责任是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,依法应当承担的民事责任。违约责任的原则:1。过错责任原则是指因当事人主观故意或过失造成的违约责任。过错责任原则包括以下两个方面:①违约责任由有过错的一方承担。合同一方有过错的,由该方承担;双方都有过错的,应当各自承担。

2.无过错责任原则是指除免责外,违约方必须承担违约责任。3.实际损失赔偿原则所谓实际损失,是指违约方因自身违约而实际给对方造成的经济损失。一般来说,实际损失包括财产的减少、毁损、灭失等损失和必要的费用,以及可得利益的损失。4.这里所说的全面履行,是指违约方在承担经济责任(如支付违约金或赔偿金)后,按照合同的要求全面履行。

8、 合同法第六十一条 第一款内容

根据《中华人民共和国合同法》合同法第六十一条规定,合同生效后,当事人对质量、价款或者报酬、履行地点等没有约定或者约定不明确的,,他们可以通过协议进行补充;不能达成补充协议的,按照合同的有关规定或者交易习惯确定。第六十二条当事人对有关合同的内容没有明确约定,依照本法第六十一条的规定仍不能确定的,适用下列规定: (一)质量要求不明确的,按照国家标准、行业标准执行;没有国家标准或者行业标准的,按照通常标准或者符合合同目的的特定标准执行。

(三)履行地不明确的,以货币支付的,在收到货币的一方所在地履行;交付不动产的,应当在不动产所在地履行;其他标的应当在履行义务的一方所在地履行。(4)履行期限不明确的,债务人可以随时履行,债权人也可以随时要求履行,但应当给对方必要的准备时间,(5)履行方式不明确的,应当以有利于实现合同目的的方式履行。(六)履行费用负担不明确的,由履行义务的一方承担。


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