1,工厂要搬走我的合同书丢了可以要求公司赔偿吗

按理来说应该是可以的,但是你合同书丢了。你可以让公安局相信你是有合同的,再开个证明,再去索要赔偿
应该可以吧再看看别人怎么说的。

工厂要搬走我的合同书丢了可以要求公司赔偿吗

2,起诉已经被法院受理但是合同原件丢失了怎么办

合同复印件上原合同对方当事人认可并加盖其印章,该合同与原合同一样,具有同等法律效力。所以,你可持该合同复印件,作为合同纠纷的依据,提起诉讼时作为证据使用,
问题不大,对方应该也有合同,欠条是双方对账的手续,再收集发生业务的证据。

起诉已经被法院受理但是合同原件丢失了怎么办

3,采购合同丢失应该怎么处理啊

您好。书面合同是证明合同关系存在的依据,应双方各执一份。如对方手里还有一份,可以复印,同样有效的。如双方均丢失,合同关系也不受影响,双方应本着诚信公平的原则继续履行约定。但如果在履约过程中发生纠纷,则举证会遇到困难。双方也可以在协商一致的基础上,对合同关系进行再次书面约定。
补办。

采购合同丢失应该怎么处理啊

4,合同丢了怎么要回合同款

《合同法》第六十条规定,当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯按照约定全面履行自己的义务。装修合同的一方应当按照装修合同履行付款义务,帮您要债的人应当严格履行委托合同,违反合同应当承担违约责任。合同丢失与否,并不阻碍合同义务的履行,只是在争议过程中,难以提供合同作为证据。关于如何要回这些钱的问题,可以与对方进行协商,协商不成的话可以向法院起诉。另外,关于帮你要债的人还可能涉嫌诈骗,可以向公安机关进行报案处理。

5,我的劳动合同丢失被公司裁掉怎么赔

没有关系,只要交了社保,打印一份社保清单也能证明你的劳动合同关系存在。然后据此要求公司补偿你。
如果是你的过错公司将不做任何赔偿,如果不是就可以赔偿你的工龄加剩余合同期限应该支付的工资的总和
这个没合同也不要紧,发工资时,都会有个流水账来记录的,你可以申请当地劳动监查大队介入调查,要求公司对你进行赔偿。
劳动合同丢失可以再补一份,不会因此被裁掉。如果遇到裁员的情形,你与公司的劳动关系可以通过多种方式证明,不会影响对你的赔偿,你大可放心。

6,员工劳动合同丢失发生劳动纠纷时怎么处理

另外劳动合同应该可以从她的社保关系中推定体现出来 因为单位如果没签订劳动合同就不可能为其交纳社保金 或者解除劳动合同的话 会为她办理社保关系转移手续还有一种情况 如果她签订的是集体劳动合同的话 可以向当地的劳动行政部门查询 因为集体劳动合同是要报送审批的
首先新劳法中是弱者保护原则 对于劳动纠纷是由单位承担举证义务 即使单位无过错只要不能举证 那就承担责任 另外劳动合同应该可以从她的社保关系中推定体现出来 因为单位如果没签订劳动合同就不可能为其交纳社保金 或者解除劳动合同的话 会为她办理社保关系转移手续 还有一种情况 如果她签订的是集体劳动合同的话 可以向当地的劳动行政部门查询 因为集体劳动合同是要报送审批的

7,签定合同但遗失合同该如何提出经济赔偿

你可以要求用人单位讲解除劳动合同的理由提出,你违反了哪一项,如果不能提出合理的理由,无权对你提出终止或者解除劳动合同这一说.最好你也将你没有合同书的事说出,要求公司将劳动合同取出,并举证你违反了哪些可以被解除终止合同的行为.(这方面公司负责举证) 否则视为公司方违反合同,按照合同上的违约规定赔偿.
直接向单位要就是的,每年支付一个月工资的经济补偿。如果单位违法解除合同,你可以要求单位继续履行,或者要求单位每年支付二个月工资的赔偿金。
先协商解决吧!不行的话,就劳动仲裁,再不行的话只能通过法律途径了
先与单位协商调解下吧,不行再去劳动仲裁,实在不中了去法院起诉,既然你们已经签订了书面合同,用人单位无正当理由不能解除合同,新劳动合同法的出台就是保护咱劳动者的合法利益的
您好,朋友。本人企业法律顾问,希望能为您解惑 1、您可以要求公司支付欠发工资 2、您可以要求公司支付经济补偿金。(11个月工资) 3、您可以不提出辞职,先去仲裁委,申请仲裁,等公司辞退你,这样还可以多一些补偿。 如果还有什么不明白的,可以咨询我

文章TAG:合同纠纷合同丢了怎么赔偿合同  合同纠纷  纠纷  
下一篇