职业年金是什么,机关事业单位的职业年金是什么

职业什么是年金？职业年金是什么意思？职业什么是年金？职业年金是指机关、事业单位及其工作人员在参加基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度。职业年金是什么意思？职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度。

职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度。职业年金按计发方式可分为两种基本模式，即DB模式和DC模式。国外公职人员实行DB模式，企业的补充保险是企业年金，从一开始的DB模式逐渐转变为DC模式。21世纪以来，DC模式已经超越了DB模式。

职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度。法律依据:《机关事业单位办法》职业年金职业年金费用由单位和工作人员个人共同承担。职业公司缴纳的年金费用比例为公司工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴纳工资的4%，由公司代扣代缴。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。

职业年金是用人单位在参加国家基本养老保险的基础上，在国家政策的指导和监督下实施的一项互利性、强制性的社会保险项目，是对基本养老保险的补充和辅助。1.职业年金概念职业年金是事业单位和行政单位为职工或公职人员提供补充养老保险的总称。具体来说，在国家统一监督指导下，仅限于机关事业单位，由公职人员和机关事业单位根据自身实际情况共同缴纳养老保险费，以符合机关事业单位和公职人员的工作性质。

根据国外职业年金的运作情况来看,职业年金的主要特点应该是:第一，具有保险和稳定的功能。职业年金是公职人员的基本退休养老保障，是确定性福利制度，构成单位工资福利管理的重要组成部分；第二种是强制性的。职业年金的推出是为了减轻国家财政负担，保障公职人员退休后的生活，促进社会公平，具有一定的强制性，否则达不到预期效果；三是激励和延期支付。

法律解析:职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度。既不是社会保险，也不是商业保险，而是单位福利制度，法律依据:《国务院办公厅关于印发机关事业单位年金办法的通知》第二条职业年金本办法所称职业年金，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度。