伤残鉴定在线咨询,哪些骨折属于十级伤残

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法律分析:12333是工伤的联系电话鉴定中心。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第一条为了规范社会保险关系，保障公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、工伤、失业和生育时依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

法律分析:一般受司法部门委托-0 鉴定事业单位做相应鉴定。工伤-0 鉴定可以去当地社保部门办理工伤鉴定中心咨询，其他的可以去当地司法所鉴定中心。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)因工作原因在工作时间、工作场所受到事故伤害的；(二)工作时间前后，在工作场所，从事与工作有关的准备性或者收尾性工作而受到事故伤害的；

联系当地司法机关鉴定中心。工伤认定后需不需要去鉴定要看你的具体伤情。如果你的伤势比较严重，按照医生的意见伤残，恢复后仍然会影响你的工作能力或者去留，那么建议你在恢复期后上班鉴定委托的医疗服务。这样可以获得更多的补偿，包括一次性伤残补贴和伤残补贴。如果您与贵公司的劳动合同将被解除或您提出解除劳动合同，您还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

[摘要] 伤残 鉴定中心免费咨询[问题]我是亲平台的律师，很高兴为您服务！如果你方便的话，能不能详细描述一下你现在遇到的一些纠纷或者麻烦，我好给你适当的建议和意见。【回答】工伤认定后是否需要去鉴定要看你的具体伤情。如果你的伤势比较严重，仍然会影响你的工作能力或者离开你伤残根据医生的意见，那么建议你在恢复期之后再去工作鉴定委员会委托的医疗服务/

法律主体性:先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，最后请求工伤赔偿。工伤认定具有时效性。事故发生后一个月内公司申请工伤，医疗费用由工伤保险基金支付。超过1个月的，个人在1年内申请工伤认定，医疗费用由单位承担；超过一年未申请工伤认定的，劳动局不再受理，不存在工伤鉴定，也不存在赔偿。因工负伤并经治疗致残且伤情相对稳定，影响劳动能力的劳动者，应当能够劳动。

1。工伤处理流程:①工伤认定。② 伤残年级鉴定。③双方协商。(4)协商不成，劳动仲裁。2.伤残等级分为10级，最重的1级，最轻的10级。至于等级能不能评定，是专家评定的，不是随便谁评定的。《工伤保险条例》第十七条:职工遭受事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，其所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。

用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属或者工会组织可以自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起一年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定，应当由省级社会保险行政部门认定的事项，按照属地原则由用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门办理。

法律分析:咨询律师关于工伤的问题一般包括工伤赔偿程序、认定标准、赔偿等。工伤赔偿的流程一般如下:首先，用人单位要在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不提出申请，劳动者可以申请工伤认定。劳动者申请工伤认定应当提交的材料有:工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明；医学诊断证明或职业病诊断证明等。然后劳动局做出工伤认定决定。

之后把医院的伤残 鉴定交给劳动局和用人单位，最好复印一份保存。劳动局将向用人单位出具《工伤确认通知书》，最后单位开始补偿，主要包括一次性伤残助学金，一次性伤残就业补助金，一次性伤残医疗补助金，停工带薪期间工资，住院伙食，护理费等。认定工伤的标准根据程度分为十个等级，第一级是极其严重的智力损伤；第二级是重度精神障碍；第三个层次是精神病症状，比如一些极其危险的行为等等。十级症状最轻。