触犯法律法规的后果,踩点上班触犯法律法规嘛

法律适用错误后果法律解析:法律运用不当会受到法律的惩罚，不受法律的保护。触犯劳动法将如何处罚的法律分析:触犯劳动法被判五年以下有期徒刑，涉及的法律是刑法，履行职责时不遵守法律法规的要求会有什么危害？如果你在履行职责时不遵守法律法规的要求，就会发生以下危害:1，法律制裁的风险，根据相关法律法规违法处理依据，每个法律法规都有制裁措施。

在履行职责时不遵守法律法规的要求会造成以下危害:1。法律制裁的风险。根据相关法律法规违法处理依据，每个法律法规都有制裁措施。2.社会风险，道德谴责，社会谴责，自身名誉和商誉受损，行为不当造成的报复性损害。作为一个守法的公民，我们在日常生活中应该注意以下几点:1。遵守纪律和法律，按规定办事，绝不违反。永远记住，我们的言行不要偏离道德规范和法律规范的轨道；2.遵纪守法是现代社会公民的基本素质和义务，是维护社会和谐安宁的重要条件；3.你不但不违法，还应该劝别人不要触犯法律；4.认真遵守法律法规，积极行使权利和义务，与违法犯罪行为作斗争；5、立足本职工作，恪尽职守，按章办事，不断学习，树立大局意识；6.在生活中规范自己的言行，养成为人民服务的习惯，宽容他人，严格要求自己，善于倾听。

法律解析:触犯劳动法判五年以下有期徒刑，涉及的法律是刑法。刑法是规定犯罪行为的构成、定罪和量刑的法律规范。五年以下有期徒刑是刑法的一种类型，由刑法规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十二条，用人单位劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动防护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定停产整顿；对事故隐患不采取措施，造成重大事故和职工生命财产损失的，比照刑法第一百八十七条的规定追究责任人员的刑事责任。

行政法我不知道。懂一点民法刑法。民法(见律师就不为你辩护)一般承担民事责任，道歉，赔偿，罚款等。(并且也可以处以)刑法(“没有明文规定不为罪，没有明文规定不处罚。”)一般涉及量刑和执行，责任有:罚金(轻罪)、拘留、有期徒刑、无期徒刑...罚金可以与拘留、有期徒刑、无期徒刑等其他刑事案件合并执行...

法律的主观性:1。行政机关适用法律错误作出行政处罚，应当承担什么责任？行政机关自行或者通过行政复议、诉讼撤销决定的，应当承担赔偿责任，可以向有重大过失或者故意的行政执法人员追偿，并根据情况给予批评、通报、记过等行政处分。二、行政秘密违反法定行政处罚程序的，对行为人实施行政处罚应当承担什么法律责任，既要严格按照法律、法规、规章规定的种类和范围，又要按照法定程序，既要符合实体法，又要符合程序法。