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可以直接拨打“12333”,是劳动安全部全国统一投诉电话。2003年,原劳动安全部申请开通全国劳动Guarantee电话咨询服务专用号“12333”,随后发布了《关于开展劳动 Guarantee》。人力资源和社会保障部成立后,发布了《关于继续使用国家公共服务号码12370、12333的通知》,明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务。

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全国劳动 仲裁热线电话是:12333。根据中华人民共和国(PRC) 劳动争议调解仲裁法律第二条规定,本法适用于下列劳动雇主与劳动在中华人民共和国(PRC)发生的争议:(1)因确认/12344。(2)因劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止而发生的争议;(三)因除名、辞退、辞职、辞职产生的争议;(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训和劳动保护发生的争议;(5)因劳动劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金发生的争议;(6)法律法规规定的其他劳动纠纷。

仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁的时效,因一方当事人向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,时效期限重新计算。因不可抗力或者其他正当理由,当事人不能申请中止本条第一款规定的时效期间。自中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。

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2.仲裁委员会应当在收到申诉之日起五日内作出是否受理的决定。3.仲裁开庭前五天书面通知双方当事人。4.开庭、提出明确请求、申辩、调查事实、出示证据、质证、辩论、陈述。6.调解不成的,做出裁决。法律依据:中国第21条劳动争议调解仲裁Law劳动Dispute仲裁委员会负责该地区争议的管辖。劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地管辖劳动争议仲裁委员会。

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