总裁和董事长的区别,董事长 总裁 ceo哪个最大

董事长最大的权力是决策权、处理重要经营活动的业务执行权、高级管理人员任免权、薪酬提名权、重要人事招聘审批权、重大财务活动控制权。首席执行官的主要职责是任免经理；执行董事会的决议；主持公司的日常经营活动；经董事会授权对外签订合同或办理业务；(5)地位不同。董事长是老板，CEO给老板打工。

最大的区别就是职位级别和功能。董事长属于股东债务公司代表，总经理是下面管理经营的负责人。如果两个职位同时存在，董事长比总经理高一级。董事长与总经理的区别:1。董事长它在董事会层面发挥作用，权限更为宽松。一般参与公司战略的制定，担任公司代表。但是，有权有势的董事长往往“越权”，一意孤行。具体职权根据《公司法》、《公司章程》和《议事规则》确定。

大家似乎都觉得董事长权力更大。其实如上所述，它的力量未必来自董事长的标题。董事长如果能控制董事会，就能任免总经理、副总经理等高管。如果没有，那么总经理的权力可能更大。3.讨论总经理的权力很有意思。总经理对副总裁、财务负责人、董事会秘书等公司章程规定的高级管理人员只有提名权，没有任免权。

总裁和董事长的区别在于“总裁”一词有多种含义，最早出现在宋代的《吕蒙正传》中，意为“惠总裁”。董事长(英文:Chairmanoftheboard，在日韩指董事长)，又被翻译成董事长。

董事长他也是董事之一，由董事会选举产生，代表董事会领导公司的方向和战略。工作职责董事长担任董事会领导和公司最高领导。其职责具有组织、协调和代表的性质。董事长属于董事会职责范围内，不管理公司具体业务，一般不做个人决策。仅在董事会会议或董事会专门委员会会议上享有与其他董事同等的表决权。在公司法中，董事长除了拥有召集董事会和股东大会的权力外，拥有与普通董事相同的权力。

董事长是公司董事会的组织者，通常是由股东代表选举产生的代表股东利益，负责监督公司日常运作的人。总裁往往是总经理，股东聘请或推荐的公司管理层的最高管理者；一般来说，在一个比较大的公司或者公司下面几个比较小的或者比较专业的公司，名字总裁是最多的，单个公司就是总经理。权限区别:(1) 总裁公司管理层的最高管理者是股东聘请或推荐的吗？一般来说，一个较大的公司或公司下属的几个较小的或专业的公司中，总裁最多，单个公司为总经理。

董事长:公司董事长，在公司直接领导董事会。以及一些附属的专门委员会，如执行委员会、任免委员会、薪酬委员会和审计委员会。他们是公司的老板。总裁:他们是公司董事会的代理人。他们执行董事会授予的部分管理权。他们是公司政策执行机构的最高领导人。通常情况下，董事长兼任公司第二行政总监。他们是行政主管。

用通俗的话说:总裁而且总经理或CEO一般都在董事长工作，少部分CEO在公司有股份！董事长是公司的法定代表人，是公司管理制度、经营活动、公司和社会效益的总规划师。使公司的经济效益、人才培养、智慧发挥、管理机制高效运转，高速稳定发展。推进公司企业文化建设，把握员工主要思想动态，倡导团队创新和团队精神，提升公司核心竞争潜力。

董事长英文是主席，总裁是总裁。董事长的职位可能是现代公司管理层最早确定的职位之一，因为它是股东利益的最高代表，理论上是公司管理层一切权力的来源，总裁由董事长委派，董事会只能由董事长召集，非例行股东大会一般只能由董事长召集(或股东联合召集，视公司章程而定)。