合同法律依据是什么，民事合同有法律依据吗

1，民事合同有法律依据吗

如果合同中已经约定了房租的价钱，而且没有约定合同期内如何涨房租，那么按照法律规定房租是不能涨的。

民事合同有法律依据吗

2，合同双方当事人权利义务关系的根本依据是什么

您所述情况，依据合同法等相关法律法规规定，合同属民事自治范畴，又受法律规范的约束。因此，合同双方当事人权利义务的根本依据是双方签订的合同。行为对您有所帮助！

合同权利义务合同作为一种法律关系，其内容就为合同权利义务。合同权利义务是由合同条款确定的。因此，作为合同内容的合同权利义务与作为合同内容的合同条款是相互联系的，都是合同的不同含义中的合同内容。

合同双方当事人权利义务关系的根本依据是什么

3，买卖合同成立的法律依据是什么

诚信

1、提出相关证据，证明转让的事实存在，证明转让符合法律规定的条件。 2、你只是没有申请变更登记，2008年2月1日实施的新《土地登记办法》中规定，依法转让土地使用权的，应当申请变更登记，但是，没有规定申请的期限。变更登记时政府要收一部分收益金，改变用途的要经过批准，按照实际用途进行地价评估，补交出让金。

双方供销付款权利义务明确。

买卖合同成立的法律依据是什么

4，法律依据是什么

A的行为属于欺诈，如果B可以证明是A找人冒名签订合同，就可以请求法院撤销该合同，如果造成B损失，可以追究A的缔约过失责任你们签订的合同双方如果是A B各自的名字，就不是代理，A找人冒签，属于“一方以欺诈胁迫等手段或乘人之危，订立的合同”。属于可撤销合同。而A的行为因为违背了合同订立过程中的诚信原则，所以应负缔约过失责任，应当赔偿损失，当然，前提是对B造成了损失。你可以参考下“ 缔约过失责任”看看

店铺转让与租房没有必然关系，如您转租房屋的话，需得到房东允许。如租房已到期，您转让的只是店铺，房东应同新租户协商房租事宜的。

那要看B证明A知道这份合同存在的证据充不充分，A是不是合同实际履行人。

5，电子版合同的法律依据

中华人民共和国合同法第九条　当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。第十条　当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。第十一条　书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。第十二条　合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：(一)当事人的名称或者姓名和住所；(二)标的；(三)数量；(四)质量；(五)价款或者报酬；(六)履行期限、地点和方式；(七)违约责任；(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。第十三条　当事人订立合同，采取要约、承诺方式。第十四条　要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列规定：(一)内容具体确定；(二)表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。第十五条　要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告等为要约邀请。商业广告的内容符合要约规定的，视为要约。第十六条　要约到达受要约人时生效。采用数据电文形式订立合同，收件人指定特定系统接收数据电文的，该数据电文进入该特定系统的时间，视为到达时间；未指定特定系统的，该数据电文进入收件人的任何系统的首次时间，视为到达时间。

6，合同法是怎么规定的

我国合同法是以1999年10月1日起施行的《中华人民共和国合同法》（简称合同法典）为基本法、以其他有关合同的法律、法规为特别法的一套法律体系。在这套法律体系中，最高法院的司法解释以及其他规范性解释对于准确适用合同法具有特别重要作用。合同法规范的是平等民事主体之间的合同关系，也即交易关系、合作关系，赠与等关系虽然没有交易、合作内容，也在合同法规范之列，但。合同法规定了合同的订立、效力、履行、变更、转让、终止、违约、违约责任等问题。合同法遵循合同自由原则，其规则以任意性规范为主，允许当事人作出特别约定，且特别约定优于合同法规定，但涉及对劳动者、消费者予以特别保护的法律规则以及其他强制性规则，不能以约定方式予以减损。合同法典分总则、分则、附则，总则的规定属于一般规定，对所有的合同事项都适用，分则的规定是对不同类型合同（共十五类合同）的特别规定，分则和总则就同一事项作不同规定的，以分则为准；其他关于合同的法律（如劳动合同法）、法规（如保安服务管理条例），属于特别法，与合同法典有不同规定的，适用特别规定。至于所问“合同法是怎么规定的”这一问题，比较笼统，难以具体解答。如有具体疑问，乐意具体解答。

第几条？你想问什么内容？

不得使用隐瞒和欺骗的手段解除劳动合同！

没有规定旷工目前的依据仍然是《企业职工奖惩条例》（国发〔1982〕59号）第十八条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天，企业有权予以除名。” 但我个人认为，如果企业没有把上述旷工的规定在依据合法程序制定的企业内部劳动规章中加以规定的话，企业就不能以旷工名义单方面解除劳动合同。

7，1张某代表甲厂与乙公司签订的合同是否有效法律依据是什么 2

1、公民、法人可以通过代理人实施民事法律行为。　　张某在代理权限范围内签订合同，属于有效合同，由被代理人甲厂承担合同的民事责任。　　《民法通则》　　第六十三条公民、法人可以通过代理人实施民事法律行为。　　代理人在代理权限内，以被代理人的名义实施民事法律行为。被代理人对代理人的代理行为，承担民事责任。　　依照法律规定或者按照双方当事人约定，应当由本人实施的民事法律行为，不得代理。第六十五条民事法律行为的委托代理，可以用书面形式，也可以用口头形式。法律规定用书面形式的，应当用书面形式。　　书面委托代理的授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期间，并由委托人签名或者盖章。　　委托书授权不明的，被代理人应当向第三人承担民事责任，代理人负连带责任。　　2、乙公司可以与甲厂协商一致解除合同，或在合同约定的解除条件出现时依照合同约定解除合同，或者在《合同法》规定的解除条件出现时，解除合同；否则单方解除合同的，属于违约行为，需要承担违约责任。　　《合同法》　　第九十三条　当事人协商一致，可以解除合同。　　当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。　　第九十四条　有下列情形之一的，当事人可以解除合同：　　（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；　　（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；　　（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；　　（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；　　（五）法律规定的其他情形。　　第一百零七条　当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。　　第一百零八条　当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。

没有法律效力。

案例题的话你先分析他表见代理的构成，然后再论述表见代理的法律后果，就是甲厂要负责，合同有效balabala

这种情形是明显的表见代理，依照法律规定，合同是有效的，甲厂必须按照合同的约定履行义务。对于甲的违约行为，乙可以追究甲的违约责任和经济损失

该合同有效。张某的行为属于表见代理，该表见代理合同的生效需要甲厂追认后才生效。经以后甲厂所为判断，甲厂已经认可该合同。合同已经生效。乙公司可以要求解除合同，因为甲厂无法履行合同，构成违约。

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