协议书可以作为法律依据吗,银行转账可以作为法律依据吗

离婚协议书可以作为起诉的证据吗？夫妻双方签署的离婚协议书具有法律的效力，可以在离婚后或者在法院诉讼中作为证据使用。协议法律有效吗？词条协议书-1/有效吗？劳动协议书是法律有效？劳动协议书是法律有效，协议担保是否具有法律？如何写保证书是一种被广泛使用的书面文件，通过保证书可以产生法律的相应效力，约束相应的行为，那保证书怎么写才能有法律。

私约生效的条件法律合同生效时的约束力。只有符合法律中规定的某些条件的合同才具有法律的效力，这些条件通常被称为合同的有效要件。各国法律一般规定以下条件为合同的生效要件:1。主体是有资格的，即合同双方必须有资格订立合同。作为公民个人，必须达到法律中规定的年龄，智力发育健全；作为法人，必须依法注册，并在自己的经营活动范围内，才能作为合格的当事人订立合同；一些非法人组织和团体也可以在一定范围内成为合同的当事人。

一般情况下，行为人的意志总是与其外在表现相一致的。但是，由于一些主观或客观的原因，两者可能并不一致。比如一方故意编造虚假信息或者隐瞒、掩盖真相，会使另一方形成错误的认识，订立合同；又如一方当事人利用另一方当事人的一些紧急要求，以其他方法胁迫或者强迫其接受一些极其不合理的条件而订立的合同，等等。

保函是一种广泛使用的书面文件，通过保函的方式可以产生相应的法律效果，可以约束相应的行为。那保函怎么写才能有法律的效果呢？接下来我就给大家带来如何写保函法律的详细知识，希望对你有所帮助。1.如何写保函法律保函或协议具有法律有效性，必须满足三个条件:1。双方的真实意图。2.内容不违反法律的相关规定。

当事人各方签字的书面证据，只要不违反法律的规定，是自愿的，是真实意思表示，即有效。如果是在胁迫下签署的，是无效的。二、如何签署保函具有法律 1的效力。婚内承诺书(保证书)如果其内容不违反法律的强制性规定和社会习俗，则具有法律的效力。离婚时，可以作为证据，根据承诺书的内容确定双方的权利义务。2.一方在违背对方意志的情况下，使用暴力、胁迫或者其他手段迫使对方作出承诺或者保证的，对方可以在离婚时否认承诺的效力。

只要是双方真实意思表示，就业协议有效法律。一般聘用协议是双方协商签订的，属于双方真实意思表示，与劳动合同具有同等效力。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条法律符合下列条件的行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力；(2)意思表示真实；(3)不违反法律的强制性规定和行政法规，不违反公序良俗。

用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当在劳动合同上签字，即应当由法定代表人签字并加盖企业公章。根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在就业前订立劳动合同的，劳动关系自就业之日起建立。法律根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

协议是否具有法律有效性可以从以下几个方面来判断:1。一是协议需要意思自治，即协议双方自愿签订协议且通过协议表达的意思是其真实意思，不存在胁迫、欺诈、重大误解、公平等原因；2.其次，除真实意思表示外，约定不能违反法律的强制性规定或社会公序良俗，否则约定无效；3.本协议原则上自双方签字或盖章后生效，但本协议另有约定的，以本协议中的约定为生效条件。

Labor 协议书具有法律的效果。劳动协议书由双方自愿订立，具有法律的效力。同时，需要满足行为人具有相应的民事行为能力；意义就是真理；不违反法律的强制性规定和行政法规，不违反公序良俗的有效三要件。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条符合下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力；(2)意思表示真实；(3)不违反法律的强制性规定和行政法规，不违反公序良俗。

无效的劳动合同从订立时起就没有约束力。确认劳动合同部分无效的，在不影响剩余部分效力的情况下，剩余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。劳动合同的解除协议书-1/效力合同的解除具有合同关系终止的一般后果法律，具体表现为:(1)合同当事人将来履行自己接受的义务。《合同法》第97条规定:合同终止后，

夫妻双方签署的离婚协议书，在不违反法律规定的前提下，具有法律的效力，离婚后或法院诉讼时均可作为证据使用。但离婚协议书中关于离婚的约定，在办理离婚登记或者法院调解判决离婚前，不发生效力法律。双方还是夫妻。[1]内地居民办理离婚登记，应当出具以下证件和证明材料:(1)本人户口簿、身份证；(2)本人结婚证；(3)双方签字离婚协议书。

[2]离婚协议书是婚姻登记机关受理离婚登记的条件之一。未达成离婚协议的，民政部门婚姻登记部门不受理当事人提出的离婚申请，一般情况下，夫妻签署的离婚协议书-1/要生效，应符合以下条件:(1)离婚是双方意愿的真实表达，没有欺诈、胁迫行为；(二)双方对夫妻共同财产和子女抚养有适当、明确的约定；(三)离婚协议的内容不得损害第三者的利益；(4)离婚协议不得违反公序良俗和法律的强制性规定。