合同属于什么关系,有效合同和无效合同属于什么关系

合同双方是什么关系合同关系。快递合同合同属于什么？快递合同合同属于合同关系，合同属于什么协议？合同什么样的法律主体性:建设工程合同承包合同，劳动合同属于劳动关系，不属于劳动关系，签订劳动雇佣关系合同是劳动关系。全职劳动合同是否属于劳动关系？不属于劳动关系。

合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。法律依据是《民法典》第464条合同，是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。关于婚姻、收养和监护等身份关系的协议应受关于这种身份关系的法律规定管辖；没有规定的，可以根据其性质适用本部分的规定。第四百六十五条依法成立的组织受法律保护。依法设立的合同仅对当事人具有法律约束力，法律另有规定的除外。

属于劳动关系，劳动关系只是提供劳动成果和取得劳动报酬，不需要遵守规章制度或受公司管理。是劳动关系，不是劳资关系。后者一般指劳务派遣公司与单位签订的项目合同以及单位委派员工外出工作时，员工与劳务公司之间的关系。劳动合同指用人单位与劳动年龄劳动者建立的劳动合同。签订劳动雇佣关系合同是劳动关系。劳动合同属于劳动关系，不属于劳动关系。

合同是当事人或者双方当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。合同作为民事法律行为，是当事人合意的产物，是两个以上意思表示的协议。合同只有在当事方的意图合法的情况下，对国家具有法律约束力。【法律依据】《民法典》第464 -0条是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。关于婚姻、收养和监护等身份关系的协议应受关于这种身份关系的法律规定管辖；

business 合同不是单方法律关系，而是双方法律关系。因为在买卖合同中，出卖人有交付买卖标的物的义务，买受人有按照约定支付价款的义务，买卖合同属于双务合同。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第595条买卖合同是指出卖人将标的物的所有权转移给买受人，买受人支付价款。第五百九十六条合同的买卖内容一般包括货物的名称、数量、质量、价格、履行期限、履行地点和方式、包装方式、检验标准和方法、结算方式、合同中使用的文字及其效力。

合同是当事人或者双方当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。合同 合同的合法成立的关系。合同是当事人之间的法律关系。合同关系和一般民事法律关系一样，是由主体、内容、客体三个要素构成的。甲、乙双方.(1)合同合同的含义是当事人或双方之间建立、变更、终止民事关系的协议。依法成立合同，受法律保护。合同具有以下法律特征:① 合同是两个或两个以上具有平等法律地位的当事人表达相同意志的协议；② 合同以产生、变更、终止债权债务关系为目的；③ 合同是民事法律行为。

一般情况下，签订合同的一方为甲方，签约方为乙方..(2 )/ -0/的形式是指当事人约定的对外表示，是合同内容的载体。我国法律合同第十条规定合同是当事人以书面形式、口头形式和其他形式订立的。法律、行政法规规定应当采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。口头形式。口头形式是指双方通过对话达成的协议。

法律主体性:建设项目合同承包合同。建设工程合同是指由承包人进行并由发包人支付费用的工程建设合同。建设项目合同包括工程勘察、设计、施工合同。合同合同是承包方按照定作方的要求完成工作并交付工作成果，定作方支付报酬合同。《民法典》第770条:合同合同是指承包人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬合同。第七百八十八条建设工程合同指承包人施工，发包人支付价款合同。

法律客观性:《中华人民共和国民法典》第464-0条是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。关于婚姻、收养和监护等身份关系的协议应受关于这种身份关系的法律规定管辖；没有规定的，可以根据其性质适用本部分的规定。《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法设立合同，受法律保护。依法设立的合同仅对当事人具有法律约束力，法律另有规定的除外。

快递合同合同属于合同关系。与劳动关系不同，劳动关系与合同关系的区别如下:1。劳动关系中劳动者与用人单位存在一定的隶属关系，合同关系中双方地位平等；2.劳动争议应当通过劳动仲裁解决。合同争议没有仲裁协议的，不得申请仲裁。快递员受雇于快递公司，需要为快递公司工作。没有快递员，快递公司根本无法发货，公司也无法继续经营。

一、关于快递员与物流企业的关系，目前各地劳动部门总结的意见主要有两种:第一种意见:认定双方关系属于民事关系。理由是:快递员通过承包包装的方式为物流企业服务，属于业务承包关系，是民事关系，不是劳动关系，不适用劳动法，注:所谓合同合同是指承包方按照定作方的要求完成工作并交付工作成果，定作方支付报酬合同。