劳动仲裁需要什么资料,被辞退申请劳动仲裁需要什么资料

提-2 仲裁需要哪些材料法律主观性:1。提-2 仲裁-1/需要什么材料(1)”“申请-2仲裁你要什么材料-2仲裁分为两种:个人劳动 仲裁现在需要提交哪些材料有很多劳动有这样疑问的人，劳动 仲裁需要提交哪些材料其实在每个地方仲裁委员会都会提供劳动需要哪些材料的清单，劳动本人可以亲自到所有地方/2/。

现在很多人劳动有这样一个疑问，-2仲裁需要提交哪些材料？其实各地的仲裁委都会把它们提交到-2。劳动你可以亲自去各个地方-2仲裁委取，因为地域关系，各个地方交的材料可能不一样。这里我给大家简单介绍一下。劳动申请人-2仲裁应提交以下证据材料:1 .劳动争议仲裁1份申请登记表原件2。.3.申请人身份证复印件1份(新身份证请双面复印)。4.授权委托书原件1份(根据不同授权情况，需写明委托事项和代理权限)。5.委托人的身份证明或资格证明复印件1份。6.客户与委托人关系证明复印件一份。7.免费代理协议正本一份。8.律师事务所公函或法律援助公函原件一份。被申请人工商资料复印件1份资料(打印之日起一个月内有效)10。申请人与被申请人关系证明材料1份劳动(如劳动合同、暂住证、工作证、牌子、工卡、工资)

劳动仲裁分为个人仲裁和集体仲裁两种。申请仲裁需要准备的东西资料有:身份证、劳动解除公司关系的合同、通知或证明劳动、最近12个月的工资流水、社保缴纳记录、所在公司的征信网络信息。申请人为劳动的，提交以下材料:(1) 劳动争议仲裁申请登记表。(2)应用。(3)申请人身份证明复印件。(4)有委托代理人的，应当当面签署并提交授权委托书，授权委托书应当载明委托人的基本信息、委托事项和委托权限。

同时提交委托代理人的身份证复印件。委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师的，应当提供执业律师证书复印件；委托人的代理人是公民的，应当提供与委托人签订的无偿代理协议和代理人与被代理人之间的法律关系。(5)被告工商注册信息资料。(6)申请人与被申请人关系的证明材料，包括:劳动合同、暂住证、工作证、牌子、工卡、工资表(账单)、人员登记表、押金收据及注销(或终止)。

法律主体性:1。提交-2仲裁-1/需要什么(1)申请表。申请人应如实、准确填写申请表仲裁和申请表仲裁一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人仲裁提交，一份由申请人留存；(2)身份证明。申请人为劳动的，提交本人身份证明原件及复印件；申请人为用人单位的，提交本人营业执照复印件及复印件、法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等。(3)能够证明劳动与被申请人存在关系的相关材料，如劳动 contract(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条款)、社会保险缴纳证明等材料及复印件；(4)申请人在申请-2 仲裁时，根据立案审查的需要，-0/委员会要求申请人提交能够证明被告身份的相关材料的，申请人应当提交。

1。劳动争议投诉，申请人应如实、准确填写申请表仲裁一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交。2.用人单位工商注册资料，劳动可以直接去工商部门查询，一般是20元；3.-2/的身份证复印件。申请人为用人单位的，需提交单位营业执照复印件、单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等。4.证据资料，如劳动合同或协议、工资单、工卡、打卡记录、同事证人证言等。

用人单位未提供掌握的劳动员工档案、工资发放、社保费用缴纳、劳动保障条款等材料的，将承担不利后果。根据中华人民共和国第21条劳动争议调解仲裁法律劳动争议仲裁委员会的规定，负责管辖劳动本地区的争议，劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地管辖劳动争议仲裁委员会。