劳动合同法律师怎么请

劳动合同仲裁律师法律主观性:申请劳动仲裁应当有证据能够证明用人单位与劳动、劳动之间关系的存在。请律师如何签订诉讼合同律师如何签订诉讼合同律师如何签订诉讼合同我们在日常生活中会注意与法律相关的事情，因为法律在我们的生活中不仅是一种约束，还可以保护我们，法律知识有很多方面，比如诉讼。

没必要问律师向当地人力资源和社会保障局投诉，提供证据复印件，保留原件。通常需要四五千元，但是你可以找法律援助律师来帮你。劳动纠纷标的金额一般较小，所以委托律师，一般律师我是舍不得做的。如果你真的想找律师帮你，建议你去司法局或者司法所申请法律援助，他们会给你指派律师为你免费。您好，按照您索赔的金额收取律师费。建议直接电话咨询。

一般按照诉讼标的金额计算。涉及物业的收费一般在1万元以内，1000元收2000元。超过1万元不满10万元的部分，按照5%和6%计算；超过10万但不足100万的部分按4%和5%计算。这种方式需要当事人先支付代理费，即使败诉，费用也不会退还。【法律解析】普通民事、经济、行政案件，不涉及财物的，根据案件性质、复杂程度、工作所需时间，协商收取6000元之间。涉外民事、经济、行政案件不涉及财产的，代理费不低于2万元人民币；律师费的缴费标准，除了少数有指导意见的省市，大部分是协商的。

1。自去年5月起，公司未与您签订劳动合同，违反了劳动 合同法第十条的规定，需要支付-2。2.由于我国现在实行8小时/天、40小时/周、20.83个工作日(计算工资时为21.75个工作日)/月的工作制度，因此，周六或周日上班属于加班，且“劳动 Law”第四十四条规定的加班工资不低于本人工资的200%，周日公司按一小时两元计算。

问题1: 劳动仲裁有必要吗律师？根据你的实际情况，最好邀请。如果仲裁和解，一审就难了，因为仲裁和一审是连续的。请一审再试律师有时候很难挽回！问题二:申请劳动仲裁需要哪些材料？需要多长时间才能出结果？请律师？1.拿着工作证、工资条等能证明你与企业关系的材料到劳动争议仲裁委员会进行仲裁。2.您的权益:a .未签约劳动合同双倍工资补偿(入职第二个月起11个月工资)；b .补缴社保(这个不属于仲裁管辖，只能举报劳动监察大队)；c .签订无固定期限合同劳动(超过一年未签订合同的，视为已签订无固定期限合同劳动)；支付加班费(此项必须有可靠证据)并给予补偿。

不用问也可以自己处理律师。可以要求支付被扣工资，或者从入职第二个月起未签合同的双倍工资劳动。要求缴纳社保。申请劳动仲裁需要向当地劳动人事争议仲裁委员会(在当地人力资源和社会保障局)提供以下材料:劳动仲裁申请书、申请人身份证复印件、相关证据等。提交材料后，仲裁委员会应在5个工作日内立案。之后会进行审判，你们两个都会被调解。调解不成的，仲裁委员会将在立案后60日内出具裁决书。

Please 律师如何签订诉讼合同律师如何签订诉讼合同我们在日常生活中会关注与法律相关的事情，因为法律在我们的生活中不仅是一种约束，还可以保护我们。法律知识有很多方面，比如诉讼，所以请。请律师如何签订诉讼合同1。律师如何签订委托合同代理是代理人基于被代理人的委托，以被代理人的名义实施的民事法律行为。

代理有两种主要形式:书面代理和口头代理。在实践中，当事人可以采用口头或书面形式。但法律要求书面形式的，应当采用书面形式，如诉讼代理人、代为签订经济合同等。第二，可以委托他人放弃继承权。公证是自愿的，就是你做一个放弃继承的意思表示，书面表达出来就有法律效力。但为了避免以后的纠纷，公证可能更具有法律效力。

法律的主观性:申请劳动仲裁应当有证据能够证明用人单位与劳动之间关系的存在。劳动合同当然可以。用人单位与劳动未签订劳动合同，还可提供以下证据:由劳动填写的《登记表》、《登记表》等用工记录；用人单位发给劳动的《工作证》和《服务证》等能够证明身份的证件；他人证言劳动，等。法律客观性:劳动争议调解仲裁法第二十八条申请仲裁的申请人应当提交仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本。

1和-2合同法规定，企业与劳动建立关系的，应当与劳动建立其中一种关系。2.《社会保险法》规定，只要双方建立劳动的关系，就必须依法购买社会保险，否则也会承担不良后果。更多详情，请访问:查询，1.索赔应从雇佣之日起计算。2.这是违法的，问题1:次月开始，针对未及时签订的合同劳动要求双倍工资赔偿。