过年几号放假,过年是几月几日?放假安排

新年会在放假，有法定节假日。新年的法定假期是几天？新年的法定节假日为1月1日放假1，春节的法定节假日为农历除夕、正月初一、初二放假3，劳动节的法定节假日为5月1日放假1，国庆节的法定节假日为10月1日、2日、2日，-1/1，端午节是放假 1，中秋节是放假 1。

法律主体性:1。春节法定节假日为三天(农历正月初一、初二、初三)，公司要支付不低于300%的工资在这几天上班。2.根据国家节日和纪念日放假法，全体公民放假的节假日为:(1)元旦，放假1(1月1日)；(2)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；(3)清明节，放假1日(农历清明节的日子)；(4)劳动节，放假1(5月1日)；

(6)中秋节，放假1日(农历中秋节的那一天)；(7)国庆节，放假3(10月1日、2日、3日)。法律客观性:国家节日和纪念日放假措施第二条:全体公民的节日放假: (1)元旦，放假1(1月1日)；(2)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；(3)清明节，放假1日(农历清明节的日子)；(4)劳动节，放假1(5月1日)；(5)端午节，放假1日(农历端午节当天)；

2023 过年法定节假日为1月22日、24日(农历正月初一、初二、初三)。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。根据《中华人民共和国劳动法》，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2023年1月3日星期二上班。2.春节:2023年1月21日-27日放假停课7天。1月28日(周六)、1月29日(周日)上班。三。清明节:4月5日放假，共一天。4月6日周四上班。4.劳动节:5月1日至5月5日放假休5天。4月29日(周六)、4月30日(周日)上班。

法律主体性:经国务院批准，现将元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节的具体安排放假通知如下。1.元旦:每年1月1日，一般为放假1日，允许双休日。2.春节:农历大年三十至正月初六放假 1天，一般放假7天，允许双休日。3.清明节:根据每年清明节天气时间，一般情况下放假1天允许带双休日放假。4.劳动节:每年5月1日，一般放假1天，允许双休日。

6.中秋节:每年正月十五，一般为放假1天，允许带双休日放假。7.国庆节:每年10月1日，平时放假3天，周末休息4天。用人单位因生产经营需要，不能安排劳动者在法定节假日休假的，不违法，但需要支付劳动者三倍的工资。如果公司拒绝支付工人三倍的工资，这个时候公司的做法就有问题了。劳动者可以向有关部门投诉或者申请仲裁，具体方法可以咨询律师。