大学生就业成功率

分发了20多份问卷。通过调查，我们可以得出以下结论:1 .大学生求职心态的特点1。成就动机水平高，但不敢面对现实。大学生成就感很强。在择业方面，大学生有更强的追求和视野，有强烈的希望成功和服务社会的倾向。他们愿意为祖国的繁荣做出贡献，有很高的抱负。但是现实中有很多不尽如人意的地方。2.择业心理预期高，但缺乏自信和竞争力。

大学生就业困难的主要原因如下:就业市场供需矛盾:目前就业市场供需矛盾突出，大量毕业生涌入市场，但用人单位需求不足，导致教育门槛提高:随着社会经济的发展和人才竞争的加剧，缺乏实践经验:很多大学生在校缺乏实践经验，导致他们找工作时达不到用人单位的要求，这也是大学生-2/困难的重要原因。

招聘渠道不畅:很多用人单位只通过内部推荐或者招聘网站招聘，导致大学生找工作的难度加大。缺乏求职技巧:很多大学生缺乏必要的求职技巧，比如写简历、面试技巧、职业规划等，这些也会影响到他们就业 成功率。以上是大学生-2/困难的主要原因。针对这些问题，大学生要积极提高自身素质，增加实践经验，拓宽求职渠道，多参加招聘会和实习，增加自己的竞争力，提高就业。

随着社会主义市场经济体制的建立和完善，我国将重点发展资本劳动和技术等要素市场，改革原有体制，完善市场规则，加强市场管理，形成统一开放有序的市场体系，从而促进大学生-2/市场的规范和发展。但从目前市场形势分析，未来几年市场将有以下发展趋势大学生-2/:一是供需形势将发生变化。尽管中国仍然是一个高等教育不发达、人才短缺的国家，但由于许多企业下岗、政府机构减员增效以及成人高等教育的快速发展，北京、上海、广州等大城市对毕业生的需求正在逐年减少。比如北京的供需比，1993年是1: 3，1994年是1: 2，1995年是1: 1。

再加上供需双方的职业期望值都很高，会逐渐形成人才的买方市场。也就是说，用人单位对毕业生越来越挑剔，必然导致个别专业、少数毕业生、大专层次人才的“过剩危机”，形成一个难找工作的状态。第二，大学生 就业市场将由学校主导。虽然在社会上已经形成了一个全国性、区域性的大学生-2/市场，但是成功率由于市场规模较大或者缺乏严格的市场规则而偏低。

大学生创业越来越被视为解决就业的弯路，各级政府出台了一系列相关政策鼓励大学生创新创业，试图通过高校、政府、社会建立有效的机制来引导。值得注意的是大学生创业成功率低也是不争的事实。一项调查数据显示，目前全国大学生创业成功率最高的是浙江的4%，全国大学生创业成功率的平均水平是2%，与欧美国家不同。

大学生就业困难主要有以下几个原因:1。就业市场供需不平衡:随着我国高等教育的普及和大量毕业生的出现，就业市场供过于求，更多的人来了。2.大学生缺乏实践经验:很多大学生只有理论知识，却没有相关的实践经验，导致他们在求职时很难展现自己的实践能力。3.招聘歧视:由于各种原因，一些用人单位对某些学校或专业的学生持有偏见或歧视，导致这些学生更难找到工作。

5.个人素质和能力:虽然大学生接受过高等教育，但是他们的素质和能力是不一样的，有些人可能因为个人素质的原因找不到合适的工作。针对-1 就业的难题，需要采取以下措施:1 .制定更加完善的就业政策，增加就业岗位数量，鼓励企业扩大招聘；2.提高教育质量，培养学生实践能力，增强竞争力；3.加强就业指导，提供更多职业规划、创业指导等服务；4.加强企业与学校的合作，扩大校企合作范围，提高毕业生的素质和质量-2成功率。

1、大学生返乡创业的影响因素大学生是否决定返乡创业主要受五个因素的影响，首先是毕业生的个人情况，其次是高校的不同情况和社会因素，其中包括政府的支持和社会环境的现实情况。除此之外，00001(1)大学生个人情况首先，学生的性别会对大学生的回国创业意愿产生影响，总体来说，男性大学生更愿意参与回国创业，女性大学生更期待直接参与社会/。