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个人和公司缴纳的五险一金计算器什么？首先，要得到工伤补偿，需要先做工伤鉴定。只有认定为工伤才能继续谈赔偿，否则其他都无从谈起，社会保障计算器2022 计算器法律主体性:1，2022年社保怎么交1，对于公司内的员工，社保缴纳业务通常以公司名义办理。General 工伤骨折要交多少钱。

当我们清楚地看到常见的骨折时，它们一般会被识别为8级和10级之间。按照容易工伤的建筑工人工资标准，10级应该能拿到510万左右，9级大概815万，8级差不多1020万。首先，要得到工伤补偿，需要先做工伤鉴定。只有认定为工伤才能继续谈赔偿，否则其他都无从谈起。我确认了工伤然后去评定伤残等级。这是例行程序。伤残等级评定以受伤程度为依据。伤的越重，我能得到的赔偿就越多，考核是按级别来的。

具体社保构成比例为:养老保险:单位每月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；医保:单位每月为你缴纳9%，你缴纳2%加10元大病统筹(大病统筹主要管理住院)；失业保险:单位每月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险:公司每个月给你交0.5%，你自己不用出一分钱；生育保险:单位每月为你缴纳0.8%。

法律主观性:很多小伙伴只知道每月工资要扣一笔钱交五险一金，却不知道五险一金怎么算。1.深圳2022年五险一金的计算方法包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金。养老保险:个人8%(单位20%)；医保:个人缴费比例2% 3元大病统筹(单位缴费比例10%)；失业保险:个人缴费率0.2%(单位缴费率1%)；工伤保险:个人不交(单位交1%)；生育保险:个人不缴纳(单位缴纳0.8%)；住房公积金:个人缴费比例为12%(单位缴费比例为12%)；月缴费金额月缴费基数×缴费比例。

五险一金费用的计算方法如下:1。单位缴纳的比例，养老保险等于工资乘以6%，加上工资乘以25.5%；2、个人缴纳比例，医疗保险费等于工资乘以百分之一，再加上工资乘以百分之五点五；3、个人缴纳比例，失业保险金等于工资乘以百分之一，再加上工资乘以百分之一。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

根据延迟退休的新规定，到2045年，男女退休年龄都将是65岁。你交了近40年的五险一金，65岁退休能拿多少？(注:本文将以北京月薪5000元为例，25岁开始，总缴费年限40年。) 1.养老保险我们假设一个理想状态来估算:假设我们今年65岁退休，月薪5000元，已经40年了。去年北京市职工月平均工资为6463元。

北京市社保单位和个人应分别承担16%和8%的养老保险、9%和2%的医疗保险、0元和3元的大病保险、0.5%和0.5%的失业保险、0.2%和0% 工伤保险、0.8%和0%的生育保险。按照最低缴费基数5869元计算，五险最低缴费为2174.54元。1.北京五险一金缴费比例表养老保险北京2022五险一金计算器:单位缴费比例20%北京2022五险一金计算器，个人缴费比例8%医疗保险:单位缴费比例10%，个人缴费比例2% 3元大病统筹失业保险:单位缴费比例1。个人缴费比例0.2% 工伤保险:单位缴费比例1%，个人非缴费型生育保险:单位缴费比例0.8%，个人非缴费型住房公积金:单位缴费比例12%，个人缴费比例12%2。北京市五险一金缴费基数(1)社保缴费基数北京市职工，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险的职工，工伤保险和生育保险北京市2022五险一金计算器按照本人2012年月平均工资确定缴费基数。

法律的主观性:1。2022年社保怎么交1。对于公司内的员工，社保缴纳业务通常以公司名义办理。本单位相关参保人员将遵循既定的社保办理流程。个人需填写社保申请表，本人身份证，近期免冠一寸照片两张。单位会根据个人工资收入按一定比例给你缴纳保费。2.对于没有单位的个人来说，想交保费，只能交养老和医疗保险。

3.单位未为个人缴纳社保时，需提供个人身份证及复印件、近期一寸免冠照片两张、保险费及申请表，即可在社保经办机构办理缴纳养老保险手续。4.办完养老保险手续后，持养老保险手续及上述相关证件到当地医保中心缴纳医疗保险，二、社保的缴纳金额是如何计算的？社保缴费金额缴费基数*缴费比例社保缴费分为两部分:单位缴费部分和个人缴费部分。