什么法律约束合同法,未成年受合同法约束吗

什么是合同法 法律解析:什么是合同，什么是合同法？合同的一般-2约束效力表现在那些方面-2约束合同的效力，[法律basis]" What法律签订合同需要执行的规定取决于什么样的合同，源于第八条依法成立的合同对当事人具有约束力。

根据法律，合同有有效合同、无效合同、可撤销合同和效力未定合同。有效合同是根据法律的规定，在当事人之间会产生法律约束效力的无效合同，主要是在我国《民法通则》第五十八条的情况下。1.根据法律，合同的效力体系是什么？根据法律，合同的效力体系包括有效合同、无效合同、可撤销合同和效力未定合同。这四种合同实际上是相对于有效合同和无效合同而言的。

二、具体的合同类型有哪些？所谓有效合同，是指当事人之间依照法律的规定成立并产生-2约束效力的合同。从法律的现有规定来看，合同的效力没有统一的条件。但是，从现有的法律的一些条款中，还是可以总结出有效合同应该具备的共同特征。根据《民法通则》第五十五条规定的“民事法律行为”的条件，应当符合下列条件:1。行为人具有相应的民事行为能力；2.意思是真的；3.不违反法律或社会公共利益。

合同的效力-2约束应为法律赋予合同对当事人的强制力，即当事人违反合同内容，就会产生相应的后果，包括承担相应的后果。约束强制是当事人必须或不得为的强制状态。约束力来自法律，或者来自道德规范，或者来自人的自觉意识，当然来自法律/12334。合同的约束效力主要表现为:①当事人不得擅自变更或解除合同；②当事人应当按照合同约定履行合同义务；(三)当事人应当根据诚实信用原则履行合同以外的某些义务。

不得恶意影响法律行为所附条件的达成或失败，不得损害条款所附法律行为的条款利益。合同自成立以来，具有法律 约束效力，这是毋庸置疑的法律判断。合同是当事人之间关于民事权利和义务的设立、变更和终止的协议。民事权利和民事义务都是法律人在强制力的保护下做或不做某事的可能性或必然性。所以一个有民事权利和民事义务的合同当然应该有-2约束 force。

劳动合同具有法律 约束的效力，主要表现为不得擅自变更或解除合同。合同成立后，当事人应当认真履行合同规定的义务，不得以任何理由拒绝履行。违反合同的，应当承担相应的违约责任。除不可抗力情况外法律，合同当事人不履行或不完全履行合同时，必须承担违约责任。劳动合同有什么用？劳动合同的签订是证明劳动关系存在的最有利证据，也是用人单位与劳动者之间权利义务的最佳规范。

为避免和减少劳动争议，应要求用人单位及时与自己签订书面劳动合同，约定工资、岗位、期限、工时制度等主要条款，看清楚后再签订合同，否则一旦用人单位变更约定条件，将不利条件写入劳动合同，劳动者将处于不利地位。综上，劳动合同具有法律 约束效力。[法律 Basis]:中华人民共和国劳动合同法第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同的内容。

(1)当事人不得擅自变更或解除合同；(二)当事人应当按照合同的约定履行合同义务；(3)当事人应当根据诚实信用原则履行合同以外的某些义务，如完成合同的批准、登记手续使合同生效；不得恶意影响法律行为所附条件的达成或失败，不得损害条款所附法律行为的条款利益。[法律 Basis]根据合同法的第八条规定，依法成立的合同对当事人具有法律 约束的效力。

看是什么样的合同，最基本的是中华人民共和国(PRC) 合同法。纵横法律网广东普罗米修斯(广州)律师事务所杨延国律师。中华人民共和国合同法第三条合同当事人法律平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。第四条当事人有权依法自愿订立合同，任何单位和个人不得非法干涉。第五条当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。第六条当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。

第八条依法成立的合同对当事人具有效力。当事人应当按照约定履行义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同受法律保护。第九条订立合同，当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人可以依法委托代理人订立合同。第十条当事人可以采用书面形式、口头形式和其他形式订立合同。法律行政法规要求书面形式的，应当使用。

用人单位与劳动者按照劳动合同法签订劳动合同，劳动者与用人单位协商一致，在用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章后生效。一般需要包括以下内容:1。劳动合同法第十七条规定，劳动合同应当具备下列条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；用人单位名称是指用人单位的全称；根据合同法，住所是指用人单位主要办事机构所在地；法定代表人是按照法律或公司章程代表用人单位行使职权的负责人；主要负责人应当是法定代表人以外能够代表用人单位行使职权的人。

1和合同法规范平等主体之间的交易关系法律，主要规范合同的订立、效力、履行、变更、转让、终止、违约责任以及各种著名的合同。在我国，合同法不是独立的法律部门，而是我国民法的重要组成部分。2.合同法在为经济交易关系提供准则，保护合同当事人的合法权益，维护正常的交易秩序方面具有重要意义。一个好的合同法可以促进一个国家的经济发展。

合同法: 1的原理。平等、自愿、自由的原则合同法指当事人的民事平等法律。一方在订立和履行合同时，不得将自己的意志强加给另一方。平等原则是民事法律的基本原则，是区分行政法律和刑事法律的重要特征，也是合同法其他原则的基础。合同法的自愿原则不仅表现在当事人之间，也表现在合同当事人与他人之间，因为一方以欺诈、胁迫手段订立的合同无效或者可以撤销。

法律解析:什么是合同，什么是合同法，为什么要订立合同合同法，即平等主体的自然人、法人和其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务的协议？除了法律中要求以书面形式签订的以外，合同可以是书面形式的，比如购房、租房合同。调整民事主体之间合同关系的基本法法律规定了合同的订立、效力、履行、变更、终止、违约责任等一般规则，也规定了一些典型的合同。

“首先，是保护合同当事人的合法权益。我们知道，通过签订合同，可以明确双方的权利义务关系，合同签订后，双方应严格履行合同约定的义务，享有合同约定的权利。合同法规定了合同当事人的一系列权利义务，如变更或解除合同的权利、要求违约方支付违约金、赔偿金或继续履行的权利、申请仲裁或提起诉讼的权利、诚实履行的义务等。