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1，请问我可以请护理假吗

没有这样的假，只能请事假。
产假四个月,丈夫有护理假一周.

请问我可以请护理假吗

2，国定护理假有多少天

7—10天吧
jij
3天!!

国定护理假有多少天

3，独生子女护理假是什么

关于护理假是指：已婚妇女晚育的，国家给予男方护理假，护理假视为出勤，工资、奖金照发。《独生子女父母光荣证》是自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给的证。持证人可享有国家规定的奖励和优待政策。

独生子女护理假是什么

4，劳动合同法里的看护假是什么意思

劳动合同法中并无看护假的表述。个人理解为男职工在妻子生育分娩后的护理假（也就是俗称的陪产假）。各省、自治区、直辖市对于男职工护理假的天数规定是不同的，应当根据XX省（市、自治区）人口与计划生育条例的规定来执行。

5，护理假怎么请

——医院请假条院长： 我是因——————————————————————请假（请假—月—日至—月—日）。请假人： —年—月—日

6，独生子女护理假和探亲假是一样吗

不一样1、工作满一年的正式职工，与配偶不住在一起又不能在工休假日内回家居住一个白天和一个晚上的可以享受探望配偶的待遇，与父母不住一起，又不能在公休假日团聚，可以享受探望父母的待遇。 2、符合享受探父母假期待遇，且夫妻双方均为独生子女的，如父母或岳父母、公婆均居住在异地并符合第一条规定，可在每四年一次探望父母的假期里选择探望父母或岳父母、公婆。凡已按规定享受探亲假的，不再享受干休假待遇。 3、工作人员工作满一年不满五年，已转正定级的每年可休年假五天。满五年未满十年，每年可休假七天，满十年未满二十年，每年可休假十天，年满二十年以上者，每年可休假十四天。 4、工作人员经法定程序办理了结婚手续的，可休结婚假，婚假时间5天，实行晚婚者（男25周岁，女23周岁）增加婚假10天。 产假：正常产假90天，晚育假增加15天，办理独生子女证者，增加35天，侧剪增加15天，剖腹产假30天。 5、工作人员的配偶及直系亲属死亡时，可给处理丧事假5天，工作人员的岳父母或公婆死之后，经领导批准也可给予5天的丧假。 工作人员休年休假、婚假、丧假期间的公休假日和法定节假日不作为计算假期的天数(即上述假期不含公休假日和法定节假日)。 6、事假期间的工资计发，根据粤人薪[1996]18号文规定，工作人员请事假全年累计超过一个月（按30天计算）的，其超过的天数工资（固定部分和活工资部分）事业单位按80%计发，超过2个月的，超过的天数工资按60%计发，超过3个月的，超过天数本人基本工资停发。 7、病假在两个月以内的，基本工资〈固定部分和活工资部分（下同）〉全额发给。病假超过两个月不满六个月，从第三个月起，工作年限不满十年的按90%计发，工作年限满十年及以上的，基本工资全额发给，病假超过六个月，从第七个月起工作年限不满十年的按70%计发，工作年限满十年不满二十年的按80%计发，工作年限二十年以上的按90%计发。 8、探亲期间的工资计发 在规定探亲期间内基本工资照发，并可继续享受有关生活福利待遇。 9、年休假为工作人员每年带薪休息的假期，在年休假期内全部工资（包括基本工资和按规定发放的各种津贴、补贴和奖金）照发。
正确答案：a 解析：议论文类的标题首先要找到文段的重点，即论点。重点在最后一句话，即强调文件要有一个“保质期”，故选a。

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