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1，退休时工龄怎么计算

36年，工龄是按虚年算的！

退休时工龄怎么计算

2，退休工龄如何计算

临时工不在本单位转正是不能连续计算工龄的，根据你提供的情况，是不能从1980年算起工龄的。
现在退休已经不按工龄计算了，都按交费年限计算，在1992年以前还没有实施养老保险制度，当时的工龄可作为视同交费年限，92年开始实施养老保险制度，以后按实际交费限计算，两者合并为 你的总交费年限。

退休工龄如何计算

3，退休时的工龄怎么算

如果你没有间断缴纳养老保险，并且视同缴费年限都被承认的话，那么你从1973年3月参加工作，到2013年12月，应该缴费年限为40年零10个月，现在没有工龄的规定，都按照缴费年限计算，
第一，你在小企业上班，如果经过国家劳动局审批，办理正式录用手续，是可以计算视同缴费年限的，第二，在职从事特殊工种，必须经过你单位行业主管部门报请劳动部审批的，从事年限达到要求年限的，可以按照特殊工种办理退休，

退休时的工龄怎么算

4，退休工龄是按照什么来计算的

工龄一般只针对事业单位或国有企业职工，从转正之日起计算，而你99年到企业就需要累计计算（按实际交纳年限）即可。同时，是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费达半年或一年以上，平时也是可以享受报销的）。 现在国家的法定退休年龄为：男性60岁，女性55岁。

5，退休工龄要如何计算

现在没有工龄的规定了，全部按照缴费年限计算，在实行缴纳养老保险制度之前参加工作的工作年限，或者曾经上山下乡，入伍服役的，下乡插队或者军龄可以视同缴费年限，和实行缴纳养老保险制度之后实际缴费年限合并计算缴费年限。缴费一年就计算一年，精确到月。没有按照虚岁计算的规定，按照满十二个月为一年计算，不足一年的，按月计算，在退休之后，调整退休养老金时，按照出台的调整文件规定执行，文件中注明不满一年按照一年计算的，不满一年的部分，按照一年计算，没有注明的，按照满一年计算，不满一年不计算。

6，办理退休时工龄如何计算

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2% 4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。 上述各项之和为每月领取额。

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