没有合同的包工工程纠纷怎么解决，工程没有合同出现劳务纠纷怎么办

1，工程没有合同出现劳务纠纷怎么办

既然没有合同，那就是对双方都没有约束。没有约束，也就是说也没有讨薪、欠薪的约束。这个时候体现的是原始的蛮力！谁强大谁就能占上风，谁采取的手段更极端且带不来很严重的后果，谁就能占上风。

工程没有合同出现劳务纠纷怎么办

2，没签合同工程发生纠纷怎么办

法律分析：根据我国相关规定，没签合同工程发生纠纷可以协商解决。协商不成，建议运用现代化技术手段(电话、电邮、短信、录音等)搜集对自己有利的相关证据，准备到法院起诉。法律根据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定：起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

没签合同工程发生纠纷怎么办

3，劳务分包未签合同出现纠纷怎么处理

劳务分包未签合同出现纠纷当事人双方可以先协商处理，协商不一致的可以依法提起诉讼。我国法律规定符合下列条件的，可以依法提起诉讼： (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

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4，工程纠纷没有合同怎么立案

工程纠纷没有合同只要有实际履行的证据，符合起诉条件即可，并不一定需要合同才能立案。我国《民事诉讼法》规定，起诉必须符合下列条件： (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

5，无合同协议的包工如何解除已开始的劳务关系

应该与他签订临时用工协议，或者项目承包协议，我觉得后者更为合适。约束项目的完成时间（要有经双方确认文字，说明每天工作时间有由承包方自行安排，不可以影响周边邻居），项目内容，包括材料型号等，期间工程保险、责任保险等的归宿，以免产生意外造成责任归宿困难，以及项目费用（包括人工费、材料费、保险费等）及付费方式（建议为事中、事后与事后一个月）。最后就是双方签字，这样双方就有约束与保障。

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6，工程未签合同产生纠纷怎么办

协商解决。协商不成，建议运用现代化技术手段（电话、电邮、短信、录音等）搜集对自己有利的相关证据，准备到法院起诉。建议聘请当地律师，帮您分析案情，准备诉前的证据资料，并起诉，以维护您的合法权益。以上律师意见仅供参考！

在公司和员工建立劳动关系的情况下，一个月之内应当签订书面劳动合同，超过一个月应当每月支付双倍工资，超过一年未签订劳动合同视为签订无固定期限劳动合同。如果公司在没有《劳动合同法》规定的可单方解除合同的情况下解除劳动合同，要面临支付赔偿金的责任，此外因为没有签订劳动合同，可能还要支付这几个月的双倍工资。具体数额以实际发放为准。不过你如果有能够证明通知劳动者签订合同，但劳动者拒绝的证据，双倍工资可能免掉。至于你的个人责任，如果主要是前任的问题，那你跟老板解释清楚就行，如果你也有疏忽，那么挨个批评是可能的，但是从你说的这位员工只做了两个月的情况看，就算赔钱，也不会太多，公司不至于因为这个原因辞退你，否则他也可能为此支付代价。所以，不要太紧张

主要还是证据的问题,

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