工会经费的会计分录,事业单位工会经费的会计分录

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“非货币性福利”和“与获得员工提供的服务相关的其他费用”，应付员工薪酬项目会计详情。扩展资料工会-3/Yes工会组织各种活动所需费用。来源:(1)会员按中华全国联合会规定缴纳的会费工会。(2) 工会持有企业的收益。(3) 经费由管理局根据工会的规定分配。(4)各级政府补贴、企事业单位补贴。基层工会、工会 经费支出范围包括群众活动和事业、工会建设和工会行政工作、县级以上。

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(1)如果不是每月从工资中计提，一次性转入市办公厅，工会，会计 分录如下:借方:业务基本支出，商品和服务支出工会。如果一次性转到市总部工会-2/分录如下:借:业务支出基本支出、商品和服务支出工会 经费借:应付职工工资(具体看你所在单位分录)。贷:银行存款延伸信息:企业按照有关规定支付给职工的工资、奖金和津贴，借记应付职工薪酬，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

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包括工会开展业余文艺活动所需的设备购置和维护费用，以及对这些文艺活动举办晚会和艺术展览经费；还包括工人文化宫、工人俱乐部、工人图书馆的设备购置、维护和日常工作。3.体育活动支出。包括工会各项体育活动器材的购置和维护，经费、体育用品和服装。4.工会干部培训费是指培训的费用工会专职人员。5.工会与管理费用有关的支出。包括工会专职人员经费、办公费、差旅费等费用。

回调工会-3/支出-2分录:应计工会-3/。贷:应付职工工资工会-3/，上交时:借:应付职工工资工会 经费，贷:银行存款，收到回拨-1。借:应付职工工会-3/，回拨工会-3/消费时:借:应付职工工会。

工会经费主要用于员工服务和各种活动。工会经费计提时，一般通过“应付职工薪酬”科目核算。相关/12344。计提工会经费会计分录1、月计提单位经费小时:借:管理费贷:应付职工2、支付/。-3工会-3的主要来源是什么？1.会员按照中华全国总会章程工会缴纳的会费；2.工会持有企业的收入；3.经费由管理局根据工会的规定分配；4、各级政府和企事业单位的行政补贴；5.其他收入。

工会 经费具有以下特点:1。强制性的。行政拨款工会-3/是法律规定的，必须执行。不执行是违法的，必须强制执行。2.免费的。企事业单位机关行政投稿至工会-3/免费。拨款工会 经费是国家支持工会履行社会职能的需要，不需要偿还。3.固定性。行政方向固定为工会拨款经费每月，具有长期法律效力。管理费是多少？管理费用是指企业行政部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。

工会经费会计分录怎么做:一、公司建立了组织机构工会。贷款:其他应付款工会。其他应付款上级工会。2.上缴时工会 -3/:借:其他应付款工会。其他应付款上级工会。贷款:银行存款。3.收货时经费退货:银行存款。贷款:其他应付款工会-3/。二。公司未设立工会机构、会计 分录设立情况如下:借款:管理费用工会 经费。

发生相应费用时:借:其他应付款工会-3/。贷款:银行存款。工会经费:工会经费是工会组织各项活动所需费用根据企业会计。工会 经费一般从工资总额中提取2%，40%上缴上级工会，60%打入公司账户，由公司用于员工福利。工会 经费必须要有收据工会 经费付款时可以全部税前扣除，否则没有收据不能扣除。

计提相关工会-3/会计分录:计提:管理费工会。付款:借:应付职工工会 经费贷:归还银行存款时:借:其他应付款经费。扩展数据会计 分录又称“会计公式”。缩写为“分录”。根据复式记账原则的要求，它列出了每一笔经济交易双方相应的账户和金额的记录。格式一:先借后贷，借方在上，贷方在下；

我同意第二个人的观点，分录应该是借自:生产成本、制造费用、管理费用、在建工程借款、应付职工薪酬工会-3/。计提:借:管理费工会-3/贷:其他应付款工会-3/上交:借:其他应付款工会1233，我们不提，直接借:管理费贷:现金/银行存款。提问者您好，我只是认为工作费用经费应该作为职工福利费计提，根据新企业会计标准体系(2006)的有关规定:1。在测算应付职工薪酬时，国家规定计提依据和比例的，按照国家规定的标准计提。