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1，关于社保公积金缴纳基数

对公司没有任何风险，社保公积金基数越高 告诉和个人需要支付的费用越多。如果需要贷款或买房公积金可以多交一些，社保一般最低基数就可以了。没有必要缴那么多。

关于社保公积金缴纳基数

2，住房公积金的缴纳基数

住房公积金基数的计算是税前的工资，不需要扣除社保个人缴纳部分，包含各种奖金。工资总额就是每个月的基本工资+加班费+奖金+各种补助的总数。公积金基数的计算就是每年7月份调整前12个月工资总额的平均值。

住房公积金的缴纳基数

3，社保公积金最高基数

不是必须一样的基数，如果说单位想多交公积金，提高交纳基数和比例就可以实现的。同时，社保局对于社保的基数规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。举个例子：B地社平为30000元，那么每月最低档基数为30000*60%/12=1500元，最高基数为30000*300%/12=7500元。针对以上数据，单位就只能在1500----7500之间选择。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

社保公积金最高基数

4，社保公积金的缴费基数

是以试用期满的第一个月的工资为基数来确定社保和公积金等保险缴费基数的,(以后每年变更一次,大概在2-4月左右申报)(供你参考)
区别就是：社保缴费基数，是重庆市社会平均工资数额，以此计算社保缴费比例与数额的。公积金是以你个人收入为基数，个人收入的10%缴纳的。
按照现在的单位实际操作来说，一般都是以当地的最低基数来缴纳的，如果按照个人工资的话，也是按照第一个月的工作作为基数来缴纳。基数每年又一次变动的机会，到时候自行调整就可以了。

5，社保和公积金的缴费基数如何确定

　　6.国家或省市是否有相关的法律条文依据？　　烟台人力资源和社会保障局回复:缴费基数由上年度全省在岗职工平均工资确定，最低缴费基数为上年度全省在岗职工平均工资的60%，最高缴费基数为上年度全省在岗职工平均工资的300%。月工资收入按照国家统计部门规定列入工资总额统计的项目计算，职工月工资收入低于上年度全省在岗职工平均工资60%的按60%计算缴费工资基数；超过上年度全省在岗职工平均工资300%以上部分，不计入缴费工资基数。年工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，是未扣除社保、税收前的应得收入。

6，关于社保和公积金以什么为基数

以上年度月平均工资为基数，平均工资包括现金收入，你说的各次项都包括。
缴费基数的计算有明文规定，不是单位想按什么基数交就按什么基数交的，具体规定如下：社保方面：缴费基数为职工上年度月平均工资，低于下限的，按下限交；高于上限的，按上限交；在上下限之间的，按实缴纳。《关于公布2013结算年度社会保险缴费基数的通知》（苏人保规[2013]4号）一、2013年度参加我市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为172878元（14407元/月）；缴费基数下限在省公布前暂仍按2012年度标准执行，为24120元（2010元/月）。 六、以上社会保险费基数的执行时间，苏州市区为2013年4月1日。各县级市由当地人力资源和社会保障部门报人民政府确定。 关于转发《关于发布2013年度社会保险有关基数的通知》的通知 一、经市政府同意，从2013年7月1日起，参加我市企业职工社会保险的单位和职工，其社会保险费的缴费基数下限调整为26040元（2170元/月），市区“协保”人员“划账”基数和申请返回基数同步调整。 二、参加我市企业职工社会保险的单位和职工，其社会保险费的缴费基数上限，以及个体工商户、灵活就业人员等其他参加企业职工社会保险人员，其社会保险费的缴费基数仍按我局与苏州市财政局《关于公布2013结算年度社会保险缴费基数的通知》（苏人保规[2013]4号）规定执行。 住房公积金方面：《苏州市住房公积金2013年度调整公告》 1、缴存基数按职工本人2012年度月平均工资收入（工资总额）核定。具体口径按《关于调整机关企事业单位在职人员计提住房公积金工资总额基数的通知》（苏财建字〔2012〕81号）执行。 2、各单位应当严格按职工本人上年实际月平均工资收入（工资总额）开展缴存基数调整。单位在调整时应一并提供调整当月（或上月）当地社保部门出具的《社保结算单》、《2013结算年度职工缴费工资申报花名册》等相关证明材料。 3、各地缴存基数最高不得超过苏州市2012年度职工月平均工资的3倍,即15400元，职工本人缴存的月工资基数超过最高限额的按最高限额计算，不到最高限额的按实计算。 5、本次调整从2013年7月1日起执行，于2013年9月30日前完成。

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