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1，正式工和大集体有什么区别

正式工就是国营企业单位正式员工，大集体就是集体所有制企业正式员工。

正式工和大集体有什么区别

2，怎么样快速融入大集体

足够大的智慧，富裕的物质·······加上键谈和幽默
为大集体多作贡献
勿好行小慧，沉稳，低调，善于交集。祝你成功！！！
首先敞开心胸，真心与别人交流，时间会证明的

怎么样快速融入大集体

3，大集体能享受同工同酬吗

这是可以的，任何地方都是可以的如果是进厂1. 大的厂会比较严谨，会这样2. 小的厂有可能会耍赖，不过签了合同就有保障了
这是可以的，任何地方都是可以的如果是进厂1. 大的厂会比较严谨，会这样2. 小的厂有可能会耍赖，不过签了合同就有保障了

大集体能享受同工同酬吗

4，集体是有的有大集体小集体之分

层次
集体有大集体和小集体，大集体与小集体的区别是相对而言的。小集体组成大集体,大集体包含小集体。例如，一个省是一个大集体，省内的各地、市就是小集体。省这个大集体中包含着许多地、市这样的小集体。一个省相对于地市来说，是一个大集体，而相对于一个国家来说，就是一个小集体。

5，事业单位大集体属于集体合同吗

事业单位大集体属于集体合同。集体合同是工会(或职工代表)代表职工与企业就劳动报酬、工作条件等问题，经协商谈判订立的书面协议。 　　集体合同的内容主要包括三个部分： 　　(一)劳动标准条件规范部分，是集体合同的核心内容，对个人劳动合同起制约作用。主要有以下内容：劳动报酬、工作时间、休息与休假、保险待遇、生活福利、职业培训、劳动纪律、劳动保护等。 　　(二)过渡性规定，主要包括因签订或履行集体合同发生争议的解决措施，以及集体合同的监督检查办法等。 　　(三)集体合同文本本身的规定，包括集体合同的有效期限、变更解除条件等。

6，厂办大集体的厂办大集体的由来与现状

厂办大集体是计划经济时期的产物。上世纪七八十年代，知识青年大批返城。为了安置知识青年以及国有企业职工子女就业，由国有企业批准并资助，成立了依附于主体企业的附属厂，这就是厂办大集体企业。长期以来，厂办大集体企业依托主体企业生存。进入市场经济以来，多数主体企业自身经营面临困境，厂办大集体的日子也越过越艰难。为减轻主办国有企业负担，进一步深化国有企业改革创造条件，推进集体企业的改革势在必行。改革的总体目标，是通过制度创新、体制创新和机制创新，使厂办大集体与主办国有企业彻底分离，成为产权清晰、自负盈亏的法人实体和市场主体，以减轻主办国有企业负担，为进一步深化国有企业改革创造条件。

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