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1，什么是城乡居民最低生活保障标准

本城镇的平均收入就是最低保障标准
是

什么是城乡居民最低生活保障标准

2，2000年2003年昆明市最低工资标准是多少

昆明的最低生活保障工资为 470元/月。目前是470估计涨了一点，00年-03年应该也是470吧~！
830
就是470元了。
00-03年 怎么我记得是380``你直接找个老人家问一下就OK了 这些他们最记得

2000年2003年昆明市最低工资标准是多少

3，今年云南的最低工资标准是多少有知道的吗

云南省人力资源和社会保障厅发出《关于调整最低工资标准的通知》，从2012年5月1日起，调整我省最低工资标准。 调整后的最低工资标准为：昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区和安宁市月最低工资标准由原来的950元调整为1100元，小时最低工资标准由原来的9元调整为10元；昆明市所辖各县及呈贡区、东川区、各州、市政府所在地的市（县、区）及玉龙县及其他设市城市由原来的845元调整为980元，小时最低工资标准由原来的8元调整为9元；其他各县由原来的720元调整为830元，小时最低工资标准由原来的7元调整为8元。
800

今年云南的最低工资标准是多少有知道的吗

4，最低生活保障金多少钱

可有可无、没有标准
480-530元低保标准
我国确定最低生活保障标准的方法 编辑 我国而言，最低生活标准的制定办法一般包括： ①热量支出法。即以每人每日所需摄入的热量为基准，按人均生活费用分组，算出各组的热量摄入量，再找出摄入热量最接近于基准热量的组，该组的人均生活费用就是最低生活标准。这种方法简便易行，且相对成熟。但是，仅用热量来衡量人体对营养的需要有一定的片面性。 ②生活形态法。它从人们的生活方式、消费行为等方面入手，来确定最低生活保障线。这种方法比较抽象，难以具体操作。 ③生活需求法，又称“市场菜篮法”。它是根据当地维持最低生活所需的物品和服务列出一张清单，然后根据市场价格来计算拥有这些物品和服务要多少现金，以此确定的现金金额即为最低生活保障线。它的缺陷是确定基本生活物品难度大，随意性也强。 ④总支出与总收入之比法。这种方法认为入不敷出的人就是贫困者，所以只要总支出与总收入之比大于1，就列为救济对象。它的缺陷是，支出受当事人的消费偏好影响极大，也许许多支出属于浪费。 ⑤编制贫困指数法。它以生活质量为度量标准，根据居民对自己生活状态的评价来确定最低生活标准。具体方法是选取几个同收入高度相关的问题，向居民做问卷调查，通过打分确定最低生活费用标准。
具体要看你所在城市和所处的类群是不是贫困户等等

5，昆明市最低生活保障标准是什么

根据“保障基本生活与共享改革发展成果相结合，差异性设置与经济社会发展相结合，适度性提标与促进就业相结合，保障标准正常调整与物价上涨联动机制相结合”等原则，昆明此次调整方案将以“去年全省城市低保平均保障标准357元”为基数，平均增幅超过15%。 经测算，昆明市今年城市低保标准综合增加55元。具体为：五华、盘龙、西山、官渡、呈贡、宜良、晋宁、石林、富民以及高新、经开、度假、阳宗海四个开发区由原475元/人/月提高为530元/人/月;东川、寻甸、禄劝、倘甸产业园区和轿子山旅游开发区由原420元/人/月提高为475元/人/月。 农村低保标准综合增加25元和30元。具体为：宜良、晋宁、石林、富民、阳宗海风景名胜区由原270元/人/月提高为295元/人/月;东川、寻甸、禄劝、倘甸产业园区和轿子山旅游开发区由原185元/人/月提高为215元/人/月。 农村五保供养标准调整后，集中供养标准综合增加80元和65元，分散供养标准综合增加65元和55元。具体为：五华、盘龙、西山、官渡、呈贡、宜良、晋宁、石林、富民以及高新、经开、度假、阳宗海四个开发区集中供养由530元/人/月提高为610元/人/月，分散供养由原430元/人/月提高为495元/人/月;东川、寻甸、禄劝、倘甸工业园区和轿子山旅游开发区集中供养由原430元/人/月提高为495元/人/月，分散供养由原340元/人/月提高为395元/人/月。 此次城乡低保标准和农村五保供养标准调整从今年4月1日起执行。调整后，全市城市低保标准在西部12个中心城市排第三位;农村低保标准在西部12个中心城市排第四位。

6，2020云南最低工资标准

一、2020云南最低工资标准经省人民政府批准，从2018年5月1日起，调整我省最低工资标准。现就有关事项通知如下：（一）我省一类地区月最低工资标准调整为1670元，小时最低工资标准调整为15元；二类地区月最低工资标准调整为1500元，小时最低工资标准调整为14元；三类地区月最低工资标准调整为1350元；小时最低工资标准调整为13元。具体地区类别划分及对应最低工资标准见附表。（二）月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者。计入月最低工资标准的工资报酬，包括按规定应由劳动者个人缴纳的基本养老保险费、失业保险费、基本医疗保险费和住房公积金；不包括支付给劳动者的加班加点工资，中班、夜班、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者。（三）本标准适用于我省境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者，依照本标准执行。（四）各地要加大对最低工资标准的宣传力度，确保用人单位和劳动者知晓调整后的最低工资标准、执行时间及相关政策。要切实加强对企业执行《最低工资规定》《云南省最低工资规定》情况的监督检查，督促指导各类用人单位贯彻执行最低工资标准，对用人单位违反最低工资规定的行为，要及时纠正并依法予以处理，切实保障劳动者合法权益。二、2018年云南最低工资保障标准上调了多少较之前，云南省一类地区月最低工资标准调整上调了100元，小时最低工资标准上调了1元；二类地区月最低工资标准上调了100元，小时最低工资标准上调了1元；三类地区月最低工资标准上调了170元。

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