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1，外地人怎样在上海交社保

看你是想个人交还单位交？有的单位的在单位交，如果没有单位从事自由职业的人士建议在你的户口所在地交，以免以后转来转去的麻烦！

外地人怎样在上海交社保

2，外地人在上海的社会保险怎么交

养老保险单位22%、个人8%；医疗保险单位12%、个人2%；失业保险单位2%、个人1%；工伤保险单位0.5%、个人不缴；生育保险单位0.5%、个人不缴。

外地人在上海的社会保险怎么交

3，外地人在上海怎么交社保

建议还是让单位在上海给您缴纳社保，您在那边上班就应该享受那边的社保待遇。外地人在上海是可以办理社保卡的。办理材料：本人身份证及身份证正反面复印件1张（A4）；2张1寸白底、深色衣服冲洗的彩色免冠照片；户口本原件及户口本首页、本人页、变更页复印件各一张（A4）；到本市相关联银行(凭本人18位身份证去银行办理)，在借记卡中存入足额的养老、失业、医疗保险金。办理流程：参加社会保险的人员均需申领社会保障卡，可由本人或单位代办机构到所属社会保险经办机构申办领取社会保障卡。注：参保人员需凭有效身份证和符合二代身份证标准的像片或相关电子文档进行申请。

外地人在上海怎么交社保

4，外地人在上海交社保的问题

当然是交社保好了　　现在不交社保的单位，哪有人愿意去干呢　　首先，不缴纳社保是违法的，一旦举报，单位会面临罚款　　其次，你今后的退休待遇，是按照你缴纳社保的年限和账户总额计算的，不交满15年没有退休金，账户金额少的退休金也低　　第三，有医保的话，医疗费用可以打折的　　第四，不再上海继续工作了，社保（养老保险）、公积金可以转移到你新工作所在地。另外几个本来就是一年一算的，转不转是无所谓的。　　第五，不交社保，你在上海的很多权利是没有的，例如不能办长期居住证、不能买房、子女不能入学等等　　最后，不交社保，单位可以省下一大笔钱，老板是很开心的。而你，等于少拿了不少钱！
首先在上海交的话，因为基数高，你的个人养老金账户钱也会多，即便转回老家，也要比当地的平均水平高很多，如果将来退休的话也要多一点；而且因为你是城镇户口，公司帮你缴纳的养老金和上海市职工是一样的，虽然你还比较年轻，但是在上海缴金同时还能享受上海职工的医疗保险，也是一种保障；最后单位帮你缴金分为个人部分和单位部分，如果你不让单位帮你缴金，那么单位那部分应该也不会给你，当然如果你和单位协商好后就另当别论了，强调一点这同时也是违反劳动法的，吃亏的应该是企业，万一以后不做了，如果在那段时间没有帮你缴金，还可以申请劳动仲裁补交社保。

5，外省市城镇户籍人员在上海交社保怎么办理

经市政府同意，现就外来从业人员参加本市城镇职工基本养老保险若干问题通知如下： 一、与属于本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动关系，且具有外省市城镇户籍的从业人员，年龄在45周岁以下的，应当参加本市城镇职工基本养老保险。 二、与属于本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动关系的外省市非城镇户籍、年龄在45周岁以下的，符合下列条件之一的，经与用人单位协商一致，可以参加本市城镇职工基本养老保险： 1、具有专业技术职称。 2、具有技师、高级技师国家职业资格证书。 3、单位需要的其他专门技术人员等。 三、按照本通知第一条、第二条规定参加本市城镇职工基本养老保险的，应当同时参加本市城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。 四、参加本市城镇职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险的缴费基数和比例以及享有的待遇，按照本市现有规定执行。 五、本通知从2009年7月1日起执行。
楼上已经把最新的政策贴给你看了。 按照现在的新规定，外地城镇户口的务工人员，在上海务工的，用人单位必须缴纳社会保险，而不是像以前那样只有办理了居住证或者人才引进的才能缴纳社保，如果你符合规定的，你可以要求公司为你缴纳社保，协商不成的，你可以向劳动监察部门举报或者申请仲裁。 如果你是外地农村户口的，那么就要具备一定的条件，规定里面有的，但是就算你符合条件，也要双方协商一致，也就是说公司是可以不帮你缴纳社保的。
按劳动法规定用人单位是必须帮员工办理社保之类的福利，如果公司帮你办理需要什么材料会跟你说。公司不给你交的，是可以不交的。

6，外地人在上海交社保需要什么手续

外地人办理社保需要当事人，在所在的工作单位，只要是把资料递交公司，公司是给统一缴纳的。如果是个人缴纳可以通过以下的流程进行缴纳。1、带着档案；2、解除合同手续；3、保险手册等交到当地劳动部门即可；4、新单位缴费；5、带着档案，解除合同手续；6、保险手册等交至新单位，由新单位做增员处理。具体的要根据跟人的情况选择。扩展资料：基本简介社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保基数社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。缴费比例社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。参考资料来源：搜狗百科-社保缴费
1、带着档案；2、解除合同手续；3、保险手册等交到当地劳动部门即可；4、新单位缴费；5、带着档案，解除合同手续；6、保险手册等交至新单位，由新单位做增员处理。外地人办理居住证只要是有身份证和个人信息在当地就可以办理居住证，至于社保需要当事人，在所在的工作单位，只要是把资料递交公司，公司是给统一缴纳的。扩展资料社保缴费基数：各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。参考资料：上海市人力资源和社会保障局-外地社保要转入上海该如何办理？
从2009年7月1日起，上海已经规定企业应当为外地城镇户籍员工缴纳上海城镇职工社保。由单位和个人按比例共同承担，单位占大头，个人占小头。缴费金额=缴费基数*缴费比例社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数； （2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数； （3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。上海城保缴费比例为：养老保险 单位22%、个人8%；医疗保险 单位12%、个人2%；失业保险 单位2%、 个人1%；工伤保险 单位0.5%、个人不缴；生育保险 单位0.5%、个人不缴。“交满10就可以拿退休”这个理解是错误的。养老保险必须缴费满15年的最低年限，退休后才可以领取养老金。至于在何地领取，新政策是这样规定的：退休人员可在参保满10年地区领养老金如果在最后参保地参保满10年，则在最后参保地领取待遇；如在最后参保地参保不满10年，依次向前推至满10年的参保地办理待遇领取手续；各地参保都不满10年，则在户籍所在地办理待遇领取手续。养老保险和医疗保险现在已经可以跟随投保人就业地的转移而转移（可以是你的户籍地，也可以是你的新工作地），这不必担忧。
外地人办理居住证只要是有身份证和个人信息在当地就可以办理居住证，至于社保需要当事人，在所在的工作单位，只要是把资料递交公司，公司是给统一缴纳的。如果是个人缴纳可以通过以下的流程进行缴纳。1、带着档案；2、解除合同手续；3、保险手册等交到当地劳动部门即可；4、新单位缴费；5、带着档案，解除合同手续；6、保险手册等交至新单位，由新单位做增员处理。具体的要根据跟人的情况选择。
外地人在上海交社保，只要有单位，那么由单位办理交纳手续。个人办理，可带资料去居住地社区事务中心申请。

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