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1，什么是身股制股权激励

身股就是在职股或者称为岗位股，比如一个总经理职位享有多少比例股份，是指此人在岗享有此股份，不在岗不享有，对岗不对人

什么是身股制股权激励

2，身上有股怪的征兆感觉人怪怪的病又不是真正的病不管身体哪个

不好，那都是得病的前兆，还是早点养身，提前不养身，老了养医生
你好！建议你到三甲医院心理科咨询一下。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

身上有股怪的征兆感觉人怪怪的病又不是真正的病不管身体哪个

3，怎样申请身股

身股已经过去的事了，现在身股其实就是股权激励的雏形。身股是建立在劳动关系的基础上，人在股在，人走股没，同时员工只享受分红权。这个国内的企业只有极少数会有，是根据企业的股权激励机制决定的。
怎样派送，你就怎样领受得了。

怎样申请身股

4，身股与红股的区别有什么区别

身股,又称顶身股,这个概念起源于晋商,是晋商在股份制中一个独特的创造。给不出资的优秀员工一定的身股,让其参与经营、管理和分红。红股是免费派送予股东的股份。投资者可将红股视为股息的一部分。值得注意的是，红股会摊薄每股盈利、每股派息等，当然亦会摊薄股价。两者意思看起来相近 其实有差别 红股是送给股东的 股东就是已经持有股份的人 身股就是给优秀员工的 这些人并不是已经持有股份的人

5，什么是身股银股和期权

身股，银股，已经不是这个时代的事情了，它们是以前“掌柜”时代的事，距今200~300年前。所谓【银股】，是指股东以资金的形式参股，即以“真金白银”投资注入企业（那时候应该叫商铺，或者银号）；而所谓【身股】，一般称为【顶身股】，即以个人劳动力或技术参股（多数是指劳动力），简单来说就是“卖身入股”。是指除出资人的银股外，还有掌柜阶层和资深职员持有的人身股。
所谓股票期权计划，就是公司给予其经营者在一定的期限内按照某个既定的价格购买一定公司股票的权利。公司给予其经营者的既不是现金报酬，也不是股票本身，而是一种权利，经营者可以以某种优惠条件购买公司股票。一般股票期权具有如下几个显著特征：第一，同普通的期权一样，股票期权也是一种权利，而不是义务，经营者可以根据情况决定购不购买公司的股票；第二，这种权利是公司无偿赠送给它的经营者的，也就是说，经营者在受聘期内按协议获得这一权利，而一种权利本身也就意味着一种“内在价值”，期权的内在价值表现为它的“期权价”；第三，虽然股票期权和权利是公司无偿赠送的，但是与这种权利联系的公司股票却不是如此，即股票是要经营者用钱去购买的。

6，身股发放是什么意思呀

孟子说：“万物皆备于我，反身而诚，乐莫大焉。”查阅相关资料后，以我的理解，这句话的意思是：当我具备了所有精神，通过对自己的反省而达到对别人对自己“诚”的境界，是最大的快乐。“诚”在现代汉语词典中解释为：实在、真实。在孟子这句话中应该包含了“推已及人”的一种胸襟。 且不去讨论“万物皆备于我”的可行性，当就“反身而诚，乐莫大焉。”进行思考。反身，是一种态度，更是一种精神。当我们从人生的道路上一路走过来的时候，我们的目光大多是向前看的，我们勇往直前，如战士，总是挥动手中那把利刃，砍开挡在我们前面的荆棘，踏出一条路来。然而，眼前的丛林一眼望不到边，不知哪里是出路，哪里有希望。我们在砍开荆棘、寻找出口的途中，难免会生出很多疑惑来。只顾埋头挥刀，或者只看别人怎么砍，有可能自己的道路就会越走越远。这时，就需要我们不时回头望一望，看一看自己砍出的道路，是不是直了？有没有走弯路？一味指责别人的到头来可能是自己弄错了，只是自己浑然不知。补充： http://hi.baidu.com/westso/blog/item/1813b786e7ecc13866096eb9.html这是相关资料
身股是以个人劳动力或技术参股,为的是笼络企业高级人才。

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