1,员工工资单格式

是excel格式的么,就是一份表格加内容 这里自己下 或者我传给你 http://www.glzy8.com/show/28116.html

员工工资单格式

2,求好的工资单格式急

序号 姓名 基本工资(元/天) 实际工作天数 正班工资 加班时间 加班工资 补贴/其它 应付合计 扣除项目 扣除金额 实发金额 员工签名 平时 休息日 法定日 平时 休息日 法定日

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3,有谁知道哪里有工资表样式啊急用

同上 用EXCEL建立表单,姓名 基本工资 补助 奖金 处罚 全勤 等等 在根据你个人单位情况,添加一些项目
用EXCEL制作,标题是XX年XX月工资表 行标题分别写:序号\员工编号、姓名、本月出勤天数、加班工时、福利费、应发工资、所得税、实发工资 列里面就根据行标题写就行了。在序号列写1、2、3…… 员工编号可有可无,根据你们情况确定 姓名列写员工的姓名 其他的你应该知道了吧
这要根据你们单位自己的情况制作, 用EXCEL就可以做的,很简单,公式设置好就可以了

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4,工资报表格式

你们具体有哪些项目我也不清楚。但是我可以给你一个表你自己改改。....真的有用的啊。但是项目和字不一样。其它的都差不多的。先把电子油箱发来好吗?选我为最佳答案。呵呵。
工资报表格式如下图:定义:1. 工资结算表又称工资表,是按车间、部门编制的,每月一张。2. 正常情况下,工资表会在工资正式发放前的1-3天发放到员工手中。3. 员工可以就工资表中出现的问题向上级反映。4. 在工资结算表中,要根据工资卡、考勤记录、产量记录及代扣款项等资料按人名填列“应付工资”、“代扣款项”、“实发金额”三大部分。
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5,工资表模板

原发布者:小白鹭妈妈员工工资表应发金额编姓名部门号1234567891011121314151617应扣金额加班栏基本工资岗位全勤补助合计工资奖(元)0.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.00##################VALUE!绩效工资绩效标准比例业务量(元)%平时加班假日加班合计工时金额工时金额(元)(h)(元)(h)(元)0.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.00#VALUE!应发合计合计(元)0.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.00(元)0.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.00代缴费用请假栏迟到栏其它住房公社保个税天数扣款迟到扣款扣款积金(元)(元)(天)(元)(次)(元)(元)(元)应扣合计(元)0.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.00分栏合计#VALUE!#VALUE!#VALUE!#VALUE!#######VALUE!本页共计(大写):(壹)万(壹)仟(壹)佰(壹)拾(壹)元复核:出纳:制表:工资表实发工资(元)0.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.00#VALUE!签字本页共计(大写):(壹)万(壹)仟(壹)佰(壹)拾(壹)元(壹)角(壹)分元制表:
单位: 制表日期: 2006年9月8日姓 名 标准工资 岗位津贴 效益奖 加班费 工资合计 水费 电费 房租费 其它扣款 医保 住房公积金 养失生险 工会费 扣款合计 实发工资 备注:
工资表的格式是多种多样的,没有统一的标准,但主要内容是一致的,即:“应付工资”、“代扣款项”、“实发金额”三大部分。下面是其中一种,提供给大家参考。

6,工资报表长什么样子啊谁有范本给我看下啊

一、 问题的提出    1. 所得税计算问题。按照个人所得税有关规定,课税工资小于等于1000元时,不纳税;工资大于1000元且小于等于1500元时,税率为5%;工资大于1500元时,税率为10%。该会计应用逻辑函数IF( )对所得税额作两段处理,在“所得税”P3中输入公式“=IF(O3>1500, (O3-1500)*0.1+500*0.05, (O3-1000)*0.05)”,以致课税工资小于等于1000元时无法得出税额为零。其处理情况如图1(原始报表很大,不便观察,该图系对原始报表的缩简)。图中“应税工资”O8、O12分别为908.66、838.26,故“所得税”P8、P12中的值应为0,而现在却分别为4.57和8.09。为了使课税工资小于等于1000元时税额为零,只得重新核查报表并在相关单元格输入零。 图1 工资报表   2. 工资表平衡问题。该会计每次制作工资表总是难以平衡,误差少则几分钱,多则几角。图1中Q10中的公式为“=O10-P10”,应为1316.82,可表格计算却为1316.83,原因何在?百思不得其解。为了平衡工资表,又得核查修改。   上述两个问题的出现,耗费了会计大量的时间,以至于制作一张工资报表需好几天,有人建议她改用其它软件,可她又不想因改学其它软件而支付学习成本。基于这种考虑,她迫切需要解决以上难题,   二、 问题的解决   1. 所得税的计算。用逻辑函数IF( )计算所得税的思路是正确的,但利用单层IF( ) 函数,无法处理两种以上的状态,单层函数只能按给定表达式的值或真或假,返回两种状态中的一种,以致课税工资小于等于1000元时无法得出税额为零。而利用IF( ) 函数的嵌套,则可实现对多种状态的处理。所谓函数嵌套,指函数的参数包含子级函数,Excel函数嵌套最多可含7层。鉴于此,可用嵌套函数改写 “所得税”P3中的公式,公式为:“=IF(O3>1500,(O3-1500)*0.1+500*0.05 , IF(O3>1000, (O3-1000)*0.05,0 )),并将该公式复制到“P4:P12”。这样处理,课税工资小于等于1000时的税额即可为零,如图2中P8、P12的值为0。   2. 工资表的平衡。工资表不平衡源于对所得税小数位数的取舍。按实际意义,所得税应为两位小数,而按税率公式计算的所得税却为三位小数。图1所得税为两位小数只是一种形式,是通过格式化单元格而得到的,实际上它是三位小数。其中,P10形式为16.68,实为16.675,Q10中的值应为:“1333.50-16.675=1316.825”,由于取两位小数,于是出现了:“1333.50-16.68=1316.83”的误差。这种误差只出现于所得税小数第三位为5 的情况,至于其它情况则不会出现。一个单位职工人数多达数百人,所得税小数第三位为5的对象肯定不止一个,这样的对象越多,则误差越大。如何解决这一问题?利用舍入函数ROUND(),将所得税由形式上的两位小数变为实际的两位小数,即可解决这一问题,即将“所得税”P3中的公式改为:“=IF(O3>1500,ROUND((O3-1500)*0.1+500*0.05,2),IF(O3>1000,ROUND((O3-1000)*0.05,2),0)),并将该公式复制到“P4:P12”。由此,工资表的平衡问题得到圆满解决。

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