十三薪什么时候发，请问一下13薪是怎么算的还有什么时候发呢
来源：整理 编辑：律生活 2023-08-29 03:11:51
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1，请问一下13薪是怎么算的还有什么时候发呢
一般每年的工资都是只发12个月，13薪就是多发一个月工资，年底的时候发
2，一般公司十三薪是十二月发还是过年时候发
不理解十三薪是啥意思:liuhano 我的四薪是多给4个月工资:dazui
3，关于年后十三薪什么时候发
法律没有严格规定，一般算是福利吧，各个公司不一样，有的在年终时候随12月份工资一起发放，应该不会先发一般后发一般，如果那样的话员工会有怨气的十三薪一般都是随着十二月份的工资一起发放的~~~~或者是公司好一点，十二月发两次工资，避免交税什么的，看公司财务的，每个单位都不同~~~~
4，请问13薪都是从1月份算起的吗如果我10月份离职就没有了
13薪就是满一年了过年那个月发两个月的工资。 一般来说都是过年那会儿才发。这一开始就要人事说清楚是怎么算的，最好合同里有附加说明（口头不作数），老板不认就没办法了，你还是做到过年发了双薪再走吧。如果单位发放13个月薪水在固定时间发放，而劳动者在这个时间以前辞职的，那么公司就不发放了。
5，十三薪什么时候发
正常第十三个月工资是没有法律限制的，属于你们单位自己的奖金，单位可以根据自己的制度决定是否给你，但是如果你觉得单位违反了制度，你可以像当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，保护劳动者合法权益。十三薪一般都是随着十二月份的工资一起发放的~~~~或者是公司好一点，十二月发两次工资，避免交税什么的，看公司财务的，每个单位都不同~~~~
6，全年13薪是什么意思是领13个月的工资吗求解中
通常是指工作期满一年后，可以领取十三个月的工资。一般情况下，“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水，主要是基本工资这块，而不是总的收入。 “13薪”超过《劳动法》的范畴，所以每个用人单位是否发放或者如何发放“13薪”，劳动监察部门管不了，但关键看当初用人单位和劳动者之间是如何约定的。
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