16岁算不算童工，员工满16周岁算不算童工劳动法律网

本文目录一览

1，员工满16周岁算不算童工劳动法律网
2，16岁属于童工吗
3，16岁属不属于童工
4，16岁算不算童工
5，年满16岁未满18岁的工作者是否属于童工
6，16岁出来上班算不算童工

1，员工满16周岁算不算童工劳动法律网

16岁就不算了，14岁以下是童工。16岁以上算未成年工人，可以上班，但不能从事危险工种。

童工

员工满16周岁算不算童工劳动法律网

2，16岁属于童工吗

按《劳动法》的规定，不属童工，童工是指16周岁以下的未成年人。

是的

你好年满16周岁不属于童工属于未成年工

16岁属于童工吗

3，16岁属不属于童工

我国的劳动法和民法通则对此规定的很清楚，不满十六周岁不允许参加工作，从法律上讲是童工；已满十六周岁不满十六周岁的，属于未成年工，法律允许未成年工参加工作，但有法律对未成年工有特别的保障制度。

16周岁就不是拉

算

16岁属不属于童工

4，16岁算不算童工

所谓童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。So，已满16周岁的不属于童工。

就你所述，不算童工。

应该算是，16岁只具备一部分刑事责任能力，但是还有某些权利受监护人监督。

算。

5，年满16岁未满18岁的工作者是否属于童工

属于，要18以上

当然，未满18周岁就算是

不属于。

不满16周岁的算童工;工厂没有违反相关规定对于伤残,建议到相关单位进行伤残鉴定,根据不同的伤残结果会有不同的赔偿标准,具体可以咨询当地劳动部门伤残后的整形的费用,根据实际情况,整形对于当事人的生活有没有必要,如果影响到正常的生活,用人单位应当赔偿,如果没有影响,可以与用人单位协商,用人单位可以酌情赔偿,但没有完全赔偿的义务(个人观点,仅供参考)