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1，年终奖个人所得税计算

年终奖所得税＝应发奖金/12*适用税率-速算扣除数 选用适用税率时不扣除各种费用，同时应发奖金/12这种算法每年只能使用一次，其它各类奖金直接选用适用税率。

年终奖个人所得税计算

2，年终奖怎样计算个税

年终奖金数额是根据个人年度内工作衡量发放的，因此，应该平均到12个月，根据各月工资加上平均的奖金数额，根据纳税比例确定各月应缴纳个税金额，12人月的纳税金额总数就是年终奖金个税数额。
17%不会再高了！
一般是20%

年终奖怎样计算个税

3，年终奖应缴个人所得税是如何计算的

首先计算应纳税所得额，若当月工资薪金所得低于3500元起征点，则应纳税所得额=年终奖-（3500-当月工资），若高于3500，则应纳税所得额=年终奖; 其次，将应纳税所得额除以12，按其商数确定新七级税率体系中适用税率和速算扣除数;最后，采用计算公式：缴纳个税=应纳税所得额×税率-速算扣除数 进行计算。(计算结果中税后收入不包含月薪)

年终奖应缴个人所得税是如何计算的

4，年终奖的个税怎么算

=（应发工资额-3500-五险一金）*相应的税率-速算扣除数工资交税=300*0.03=9元年中奖计算如下找税率12000/12=1000，税率3%所以交税=12000*0.03=360元
当月工资个税=（3800-3500）*3%=9（元）； 年终奖计税基数为12000，12000/12=1000，1000为第一档税率，所以年终奖个税=12000*3%=360（元）

5，年终奖怎样计算个人所得税

年终奖所得税计算三种具体方法： 一、年终奖高于（或等于）费用扣除额的计算 按照年终奖缴税规定，个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额2000元时，计算公式为： 应纳税额=个人当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数， 个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。 例1：李某2008年年终奖为12000元，当月工资、薪金收入为2400元，则应纳税额为1195元。 1、12000÷12=1000（元），适用税率为10%，速算扣除数为25 2、年终奖应纳税额为12000×10%-25= 1175（元） 3、当月工资、薪金所得应纳税额为（2400-2000）×5%=20（元） 4、当月合计应纳税额为1175+20=1195（元） 你月工资2500元，应交所得税是（2500-2000）×5%=25（元） 年终奖是4000元，（4000÷12）=333.33（元）适用税率是5%速算扣除数为0 年终奖个人所得税交4000×5%=200（元） 你当月应交个人所税为：200+25=225（元）

6，年终奖如何计算个人所得税

工资薪金所得适用的5%-45%的九级累进税率 级数 含税级距 税率 速扣数 1 不超过500元 5% 0 2 超过500元至2000元的部分 10% 25 3 超过2000元至5000元的部分 15% 125 4 超过5000元至20000元的部分 20% 375 5 超过20000元至40000元的部分 25% 1375 6 超过40000元至60000元的部分 30% 3375 7 超过60000元至80000元的部分 35% 6375 8 超过80000元至100000元的部分 40% 10375 9 超过100000元的部分 45% 15375 每月应纳税所得额=月收入-费用扣除-按规定缴存的公积金、基本养老、基本医疗保险金 每月应纳税个人所得税额=每月应纳税所得额*适用税率-速扣数 如2008年1月，应发工资3000，年终奖10000，那么本月收入是13000 费用扣除2008年1-3月按1600，2008年3月以后按2000，那么本月费用扣除是1600 如2008年1月按规定缴存的公积金、基本养老、基本医疗保险金为600 那么2008年1月份应纳税所得额为13000-1600-600=10800 参照上面的税率表在第4级，税率为20%，速扣数为375 2008年应纳个人所得税为10800*20%-375=1785

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