本文目录一览

1，请问社保必须缴纳吗

你应该缴纳你该缴纳的部分。

请问社保必须缴纳吗

2，一定要交社保吗

没有说一定要交社保，除非你公司或社区非得要你交。

一定要交社保吗

3，是不是每个人必须要缴社保

社会保险是强制性的，每个单位都必须为其在职员工缴纳，而且比例也是统一规定的。 如果你是自由职业者可自愿参加自谋职业社会保险，这个是自愿性质的，缴费基数与涉及险种可自由选择。

是不是每个人必须要缴社保

4，有没有必要交社保

社保的优势在于有单位可以为个人承担大部分费用，如果完全是自己缴纳全部社保金，那就不合适了！
，居安思危，有个保障总比没的号，社保的话能买别错过。。。。。很多人想买还买不了。

5，社保有必要买吗

身体好，不用交等到了手头富裕，或退休年龄，补交即可，累计15年或更多，到了法定退休年龄，就能拿养老金。
不是买，是必须交的。
社保是中央要求各企业必须给员工缴纳的，对个人以后的生活是有保障的，现在全国联网社保信息，以后你回家只要拿着养老保险本和个人档案，走到哪都可以续交。
缴纳社会保险是养老保障的一种手段，从长远看必需参加，社保缴费可转移、中间也可中断，从目前政策只要累计缴满15年就可享受退休待遇。
如果压力不大，建议还是交吧，毕竟到你年老有更多的保障，医疗等等都有报销的，可以节省很多支出的

6，社保必须交吗

社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。 《劳动法》第16条规定：“建立劳动关系应订立劳动合同。” 《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。” 单位为员工缴纳社保是法定的义务。 可以按照《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的”规定，解除与工厂的劳动合同，同时要求工厂支付第四十七规定的“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”补缴自参加工作之日起至解除劳动合同之日止欠缴的社会保险费等。也可以只要求企业为你补缴欠缴的社会保险费，而不解除与企业的劳动合同。 另：五险一金中，养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

文章TAG：社保  必须  请问  缴纳  社保必须交吗  
下一篇