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1，企业法人代表和监事的工资怎么做账

支持一下感觉挺不错的
借：管理费用 贷：现金

企业法人代表和监事的工资怎么做账

2，公司监事是否在公司领取薪酬

参照四川依米康环境科技股份有限公司监事的薪酬 监事薪酬标准监事报酬按年薪5万元执行，内部监事有行政兼职的，其薪酬按本公司相关薪酬管理制度执行。不同的公司有不同的福利，主要看公司而定。
这要看公司章程里有否规定。如果没有规定，一般是不领的。但是有可能会有不定期的补贴，比如开董事监事会时。
可以，具体报酬由公司章程规定。

公司监事是否在公司领取薪酬

3，股份有限公司里面的监事每天都干什么些什么

看报纸，喝茶水。当然有钱。现在什么职位没钱了，除了名誉XX以外
你好！检查公司财务;对董事,高管执行公司职务的行为进行监督,对违返法律,法规,以及公司章程或股东决议的董事,高管提出罢免建议;依法对董事,高管提起诉讼(费用由公司承担）等仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
一般都是上市公司里的职员兼职的，只有开董事会的时侯才有用的

股份有限公司里面的监事每天都干什么些什么

4，公司的股东也是监事开出比同职位高几倍的工资同时还要公司给自

这可能是正常的，因为私营公司，股东，监事就有特权，工资就比别人高，保险自然也一样高，不要嫉妒，害红眼病，长点本事。
本来监事就属于高管类，享受高待遇也是应该的，正常
唯一可能就是你们交的基数不一样，才会出现这种情况。如果工龄一样，基数一样，那么领的钱是一样。
这个，一般是，其他股东不满，债权人不满。至于一般员工，无所谓，与己无关。

5，合作社需要给谁工资发起人股东社员理事监事

如果章程没有特别规定，如果发起人仍属于合作社股东，则发起人也享受股东的权利义务，而股东在不任职的情况下，应当是享有分红等权利，而不领取工资。当然，又是股东、又在合作社内从事工作，则应发放工资。社员、理事、监事等原则上应发工资，但要视章程的规定而定。以上意见，仅供参考。
一般存在劳动关系就应发工资。再看看别人怎么说的。
需要给与单位签订劳动合同的职工工资；股东不能发工资，除非他同时是职工；理事监事等虽未予单位签订劳动合同，但是如果由董事会任命，同时为公司提供服务的，也应该给予一定补贴津贴，具体应由薪酬委员会制定，列支为高管人员工资。

6，大家好啊银行都有什么职位

首先，给这位朋友提供一些“视觉冲击”——部分银行不同职位的月薪收入的大概情况： 建行（北分下属支行）去年入司新职员 前两月1900元/月 农行（分行下属支行）柜员 第一年 税前3000元/月左右；客户经理 2000-7000元/月（依据个人业绩而定） 交行（北分下属支行） 柜员 第一年 1500元/月；第二年长到3000元/月 中信 柜员 税前5000-6000元/月；客户经理 1500元/月底薪，根据业绩有额外提成。 按照中国银监会2003年2号令《金融许可证管理办法》，对银行按照以下方式进行分类：A-政策性银行 B-商业银行 C-住房储蓄银行（注：现在已无此类银行）D-城市商业银行 F-城市信用合作社 G-农村商业银行、农村合作银行及农村信用合作社 H-信用卡公司 I-邮政储蓄机构 K-信托投资公司 L-企业集团财务公司 M-金融租赁公司 W-外资银行 Y-外资非银行金融机构 Z-其他类金融机构。 以规范的股份制银行为例，组织机构包括股东大会、董事会、监事会、高级管理人员。股东大会由股东组成；董事会包括董事长、执行董事、非执行董事、独立董事；监事会包括监事长、监事。高级管理曾包括行长、副行长、首席财务官、首席风险官、首席信息官等。 所属部门的负责人称为“总经理”，部门下设N个处室，处室负责人称为“高级经理”，再往依次称“业务经理”、业务员等
没有背景的人,既使有个不错的文凭,估计也是没什么大作为的.
我是金融专业学生~!将来打算去银行工作不知道职员月薪最多的是哪个银行
如果你在银行没有背景，也没有良好的社会关系，劝你别去银行工作
看门的
还有一个煮饭的阿婆...

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