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1，急关于实习生辞职在劳动法中的相关规定

实习生不受劳动法约束的,因为倾斜角还不是合格的劳动者。到期就可以走人。因为你们约定的期限届满,这不属于辞职。单位如果不给工资也是违法的。

急关于实习生辞职在劳动法中的相关规定

2，实习生辞职

能经清的，我单位的实习生不想干的，辞职走时都按当月的考勤天数结算实习工资的。
实习期正常都可以随时提出离职，如果手头工作没有大量需要交接，基本随时都可以

实习生辞职

3，实习生辞职流程

根据劳动法第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 你应当和公司协商解决，虽然劳动法有明确规定，但强硬离开公司往往会造成个人的损失，也有可能影响以后的就业。如果公司无理由拒绝辞职，有必要的可以向当地劳动监察部门反映，正确个人的合法权益。

实习生辞职流程

4，实习生辞职相关手续

如果你没有签过劳动合同的话，仅仅是实习生，直接和实习单位打个招呼就能走了；如果是签了劳动合同的话，在试用期内，需要提前3天向用人单位递交辞职报告，过了试用期的，要提前30日以书面形式向用人单位递交辞职报告。 你只需在任意工作日直接向用人单位提出终止实习申请，用人单位就要给你办理手续，一般他们会给出具一份终止实习的证明，你将证明交到学校的就业指导中心就行了，一般情况下，如果你没有企业这份证明的话，毕业时学校会扣留你的毕业证。我们公司预就业人员就是我负责的，大致的辞职流程就是上面的步骤，希望对你有所帮助。

5，关于实习生辞职

1、可以出去旅游一下，换个全新的环境，容易让自己跳出原来的环境和圈子，心绪容易得到释放，心胸也容易开阔起来，想问题自然就冷静多了；2、找要好的朋友聚聚，喝喝酒聊聊天，借着酒劲把自己郁闷的心情发泄出来，这也是一个宣泄的方式；3、找个运动做做，坚持一段时间，这样让自己的心暂时忘掉一切，沉浸在运动里，转移了自己的注意力，这样也容易让自己更清楚的看清自己的情况，并作出正确的判断；4、当然你也可以找个没人的大声喊叫一下，这样也许也能使你的心情得到释放；……当然每个人的情况都不一样，希望你根据自己的情况找到好的调节办法
劳动法里，没有具体地关于实习合同的规定！ 与用人单位产生劳动关系，即签定的就是劳动合同，所以，如果你是在试用期，3天就可以走人！

6，关于实习期间辞职的法律问题

一条一条来回答你吧！1.你属于实习阶段，所以，你们之间是雇佣关系而非劳动关系，不适用《劳动合同法》中关于提前书面辞职的条款，你今天递交了辞职信，算是提前通知用人单位，可以离职；2.试用期提前三天通知用人单位就可以离职，因为你提前书面通知单位了，可以走人了；3.你们之间就2个月的实习期，实习期满了就算协议完成，另外，协议中有“双方均可即时解除本协议”条款，所以不存在违约一说，跟不存在违约金了；4.单位应按时足额支付给你们实习工资，这是他的法定义务，如果克扣你们工资的话，你们去当地劳动监察大队投诉或直接去当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请，以维护你的合法权益，详情你可以拨打12333咨询一下你们当地的劳动部门（以上两个地方都是免费的，不用花钱!）5.和第四条一样了，不再重复回答，希望可以帮到你！

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