kdi是什么意思，kezi是什么意思知道的请告诉我谢谢
来源：整理 编辑：律生活 2023-12-19 08:57:53
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1，kezi是什么意思知道的请告诉我谢谢
2，kuky是什么意思
哪里都找不到这个词。如果是cooky的话，是饼干，小甜点的意思~也可以用来形容可爱你好！人名吧！可能是品牌-香港酷琦.如有疑问，请追问。
3，全民超神kdi是什么意思
历史杀人数加助攻数除以死亡数。就是kda。也就是你大概的水平就是说明玩的不错，练习击杀7次没有阵亡，王者荣耀中辅助位英雄往往也有不错的输出能力，只是他们带有强劲的控制以及保护手段让他们成为更适合辅助的英雄，同时也是排位中必不可少的位置。
4，KSI是啥意思啊
1 KSI = 1000 lb / in.2 = 1000 x 0.4536 x 9.8 N / (25.4 mm)2 = 6.89 N / mm2材料机械强度性能单位，要用到试验机来检测
5，杜比音效是什么意思
杜比数码是一种比以往各种方式更为先进的高质量数码音频编码格式，最初于1992年应用于电影院，是杜比实验室花了十年的研究成果。1993年杜比公司推出了最新一代的杜比数码环绕声系统(Dolby
Stereo digital)，该系统称作AC-3，其AC是指Auydio
Coding。该系统设置互相独立的6个声道，它们是全频带的左、右、中置、左环绕、右环绕，再加上1个120HZ以下的超低音声道，因而又称作5.1声道。在此系统中要求超低音声道比其它5个全频带声道大10dB，可获得震撼力超群的低音。该全频带的5声道又称为3/2形态，或称为3/2立体声系统，它是由3个前置主声道和2个环绕声道组成。
它是把四声道立体声在录制时通过特定的编码手段合成为两声道，即将原来的左声道(L)、右声道(R)、中置声道(C)、环绕声道(S)的4个信号，经编码后合成为LT、RT复合双声道信号，重放时通过解码器将已编码的双声道复合信号LT和RT还原为编码的左、右、中、环绕四个互不干犹的独立信号，经放大后分别输入左音箱、右音箱、中置音箱和环绕音箱。为了达到宽动态范围、高信噪比、高分离度、保证信号的保真度等目的，各声道先采用完全独立的方式录音，然后再进行压缩编码处理。
压缩时，杜比实验室利用音响心理学的基本原理，在无信号时使其保持宁静，而有音频信号时则利用较强的信号掩蔽听觉范围内的噪声，并删除人耳所听不到的或频率相近但音量小而可忽略的信号部分。这样，大大地减少了需要处理的内容，使AC-3达到了较高的数字音频压缩效率，却仍然能给人以极为完整的、效果真实的感觉。
AC-3系统可与杜比定向逻辑环绕声系统相兼容，其效果比THX更加优越，未来的家庭影院应该是杜比AC-3为主流的系统。杜比AC-3具有全频带立体声环绕，频响均为(20-20k)Hz，每个声道可同时携带不同的信号。而杜比定向逻辑环绕声是单声道环绕声，各声道频响范围较窄，限制在(100-7000)Hz，而且其只能由左至右，由前至后地动向控制，各声道之间分离度也不够高，信噪比较差。THX系统基本上也是杜比环绕的多声道，后置的环绕声道仍是仅约7kHz带宽的单声道，不是真正的立体声。THX只是利用独特电路对杜比定向逻辑作了改进性的后期处理，使杜比环绕声的记录效果更好些，更接近于电影院的效果。
杜比AC-3具有两个突出的特点：
第一，数码化的音响效果非凡，动态范围很宽，各声道的频率响应应都超过20kHz，有很高的信噪比，完全独立的6声道大功率输出，没有后置环绕声道的干扰。
第二，它备有超低音输出，并使用独立音轨录音，它是数码化音频信号，具有电影院般的超低音输出效果。
6，KBI是什么意思
关键行为指标（KBI）是考察各部门及各级员工在一定时间、一定空间和一定职责范围内关键工作行为履行状况的量化指标，是对各部门和各级员工工作行为管理的集中体现。 部门KBI得分不仅取决于所属全体员工KBI得分的简单叠加，也取决于部门本身的组织结构和管理模式。科学、合理的组织结构和管理模式有助于所属全体员工KBI得分相同的情况下部门KBI成绩的大幅度提升。 KBI是企业绩效管理的新思路，它使企业的行为管理和文化管理真正步入量化和标准化管理的时代，使绩效管理的作用更加彰显、功能更加完备。随着中国企业绩效管理实践的不断深入和绩效管理总体水平的不断提升，KBI管理必将展现出越来越广阔的实际应用前景！ KBI及其标准的选择制订需要遵循SMART原则，即各部门与各级员工的KBI及其标准必须是具体的（Specific）、可测量的（Measurable）、可达到的（Attainable）、现实的（Realistic）、有时间要求的（Time-based），以便于KBI管理工作能够在方向明确、基础稳固的前提下高效、有序地开展。 关键行为指标的具体标准可分为频率标准（即行为表现发生的频率）、类别标准（即行为表现所属的类别）、次序标准（即行为表现在整体中所处的次序）、差距标准（即行为表现与标杆的差距）、比率标准（即行为表现与标杆的比率）等五种形式。 例如：“属员管理投诉次数（季度）”就是一个符合SMART要求的KBI，“不超过两次”就是该指标的具体标准（频率标准）。该指标及其标准可以在生产企业考评一位车间主任的管理行为是否达标等场合发挥作用。对该KBI的有效管理需要对“管理投诉”的内涵进行准确界定（该工作被称为指标含义说明）。为正常推进KBI的管理工作，有时还要专门制订一些配套管理规定。KBI及其标准的选择制订需要遵循SMART原则，即各部门与各级员工的KBI及其标准必须是具体的（Specific）、可测量的（Measurable）、可达到的（Attainable）、现实的（Realistic）、有时间要求的（Time-based），以便于KBI管理工作能够在方向明确、基础稳固的前提下高效、有序地开展。KBI的具体标准可分为频率标准（即行为表现发生的频率）、类别标准（即行为表现所属的类别）、次序标准（即行为表现在整体中所处的次序）、差距标准（即行为表现与标杆的差距）、比率标准（即行为表现与标杆的比率）等五种形式。kbit：千比特，1kbit=1024bit，每个bit可以存储一位二进制数，也就是0或者1。在音频术语中，kbps指比特率，代表每秒钟的信息量。kbps即kbitpersecond，相当于kbit/s，指每秒钟的音频中包含多少kbit的数据。包含的数据越多，声音所能展现的信息就越丰富。hz：赫兹，代表频率，即一秒钟内发生的次数，1hz=1/1s。例如市电频率为50hz，代表交流电的方向每秒钟变换50次。在音频术语中，hz指采样率，即每秒钟内采样多少次声音样本。由于数字信号不像模拟信号，每次只能取一个离散的信号样本，无法做到连续编码，只能通过缩短每次取样的时间，来近似模拟连续的信号。在一秒钟内取样的次数，就称为音频的采样率。采样率越高，声音就越流畅、连续、真实。
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