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1,学费退费合同纠纷如果打官司算什么案件

属于民事案件中的合同纠纷。

学费退费合同纠纷如果打官司算什么案件

2,培训机构与学员的纠纷

协商不了,按合同的约定,起诉处理
培训机构都是在教育部门和工商部门有备案的,找教育部吧

培训机构与学员的纠纷

3,学生课外辅导班退费纠纷

你好,这确实比较难要,培训学校的做法确实不合理,但是如果通过诉讼的方式也不划算,时间也很漫长,让你父母去找学校领导沟通一下吧
你好,感谢你的信任;从法律上来说,你和培训学校之间是一种合同关系,但是你们之间可能没有书面的合同,所以对于一些具体的条款并没有明确的约定;根据合同的性质,任意一方单方违约的话,应当承担违约责任,所以这事建议双方协商解决;个人意见,学校应当在缴费之前明示退费的相关规定,若没有明示,应当予以酌情退还学费。

学生课外辅导班退费纠纷

4,培训费纠纷 律师进

如果楼主是和模具加工厂建立了劳动关系,依据劳动合同法,单位是无权要求劳动者支付培训费用的,单位行为违法
您好: 根据您的协议来看“2. 依上述协商,乙方聘用工种CNC操机及编程,故乙方需向甲方缴纳培训费4200元人民币(此培训费以做机床、刀具损耗及教材一份之用,并不予退还)”这是在签订协议时的条款。您所缴纳的钱款不能得到偿还。 解决的办法就是好好商量一下。最大限度的减少损失。注意以后不要签不予退还的协议。 很高兴为您解答这个问题。
给不了你,你自己看看你协议,有关于你这种情况的解决办法吗?民法尊重意思自治原则,没有什么办法,就看你和培训单位怎么解决了,法律上没有依据。就这样吧。给你个忠告不要打官司,太不值得了。

5,合同纠纷起诉状范本是怎样的

1、经济纠纷起诉书是民事起诉状的一种写法和格式都遵循民事起诉状。2、民事起诉状,是公民、法人或其他组织作为民事原告在自己的民事权益受到侵害或者与他人发生争议时,为维护自身的民事权益,依据事实和法律,向人民法院提起诉讼,要求依法裁判时所提出的书面请求。(一)原告为自然人时起诉书格式民事起诉状原告:姓名、性别、出生年月、民族、工作单位、职业、住址、联系方式。被告:姓名、性别、出生年月、民族、工作单位、职业、住址、联系方式。请求事项:(写明向法院起诉所要达到的目的)。事实和理由:(写明起诉或提出主张的事实依据和法律依据,包括证据情况和证人姓名及联系地址)。此致××××人民法院原告人:(签名或盖章)××××年×月×日附:1.本诉状副本×份(按被告人数确定);2.证据××份;3.其他材料××份。(二)原告为法人时起诉书格式民事起诉状原告:名称、地址、联系方式。法定代表人:姓名、职务。委托代理人:姓名、性别、年龄、民族、职务、工作单位、住址、联系方式。被告:名称、地址、联系方式。法定代表人:姓名、职务。诉讼请求:(写明向法院起诉所要达到的目的)。事实和理由:(写明起诉或提出主张的事实依据和法律依据,包括证据情况和证人姓名及联系地址)。此致××××人民法院原告人:(签名或盖章)法定代表人:(签名)××××年×月×日附:1.本诉状副本×份(按被告人数确定);2.证据××份;3.其他材料××份。【填写说明】1.当事人栏,注明自然情况。自然人要列出姓名、性别、年龄、民族、工作单位、住址。法人或其他组织要列出名称、住所地、法定代表人或负责人姓名、职务、填写要准确,特别是姓名(名称)栏不能有任何错字。地址要尽量详实,具体到门牌号。最好注明邮编及通讯方式。2.案由。主要写明当事人之间讼争的法律关系及其争议。3.诉讼请求。主要写明请求解决争议的权益和争议的事实,以及请求人民法院依法解决原告一方要求的有关民事权益争议的具体事项。

6,辞职时培训费用违约赔偿纠纷

您需要支付违约金 中华人民共和国劳动合同法第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。  劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。  用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
从法律上讲,你如果不履行协议的义务,肯定是要承担责任的。现在你只有四天,不太可能解决这个纠纷,公司是有权要求你赔偿。除非你直接以不合法的程序解决
既然还没有正式签定合同.何谈违约.培训是他们公司针对他们的业务进行的冈前培训.这个是无偿培训.为什么要赔偿他的培训费。合同没有生效以前.他对你们进行培训.这个有没有诈骗的嫌疑.
根据《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。纵横法律网 贵铸律师
《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。你每年的培训费用大约1906元,而单位订的违约金达到了3081元,你仅需要向单位支付剩余两年的培训费,3800多元。
该培训协议的约定至少有两点违法:1.单位应当先由单位支付专业技术培训的培训费的基础上才可以约定劳动者违反服务期约定的违约金。2.违约金的计算方法违法。应当支付的违约金为剩余服务期限应当分摊的费用,按照剩余夫妻期限推算,应当支付5720元的大约三分之二。前提是单位先全额支付培训费。单位只出了三分之一的培训费却要你赔偿三分之二的培训费是极其荒唐的,绝对违法的,是无效的。差不多是相互抵消。你自己已经付了三分之二的培训费,可以抵消违约金。

7,起诉书怎么写啊

起诉书的内容和结构由首部、正文、尾部组成。此外,还有“附项”。 一、首部。1、标题文书上部正中写“民事起诉书”。2、当事人基本情况。在原告和被告栏目内,分别写明原告和被告的姓名、性别、年龄、民族、籍贯、文化程度、职业和住址。当事人的书写程序是:(1)原告,有几个依次写几个。原告如有代理人,就写在哪个原告的下一行。(2)后写被告,有几个依次写几个。(3)再写第三人,有几个依次写几个。原被告如果是企事业单位、机关、团体时,就在原、被告栏内写明单位名称、地址,再写法定代表人姓名、职务。有委托代理人的,注明委托代理人姓名、单位和职务。 二、正文。正文是民事起诉书的主要部分,包括请求事项、事实和理由。 1、请求事项。即诉讼请求。要简明扼要地写出请求法院解决的民事权益的争议问题,也就是案由。即请求法院依法解决原告一方要求的有关民事权益争议的具体事项。如请求赔偿,偿还债务,履行合同等。 2、事实。即双方争议的具体问题,要把争议的起因、经过、现状、特别是争议的焦点,具体地写清楚。叙述案情时,必须实事求是,如实反映案件事实,叙事要明确,与争议事实有直接关系的事实,要详细叙述明白,与案件事实关系不大的,但又必须交待清楚的,可以简要概括。 3、理由。即诉讼请求的根据,主要是列举证据,说明证据来源,证人姓名和住址,同时根据事实,依照法律有关规定,分析论证。 总之,写正文部分时要注意以下问题:a、请求目的必须明确具体。b、提出的要求合情、合理、合法。c、写事实和理由时,着重写争议的焦点和实质性重点,阐明因果关系,写过程尽量概括,力避拖沓,空洞;分析必须有根据,引用法律必须准确。 3、尾部。在正文之后,另起一行写明致送机关,而后在其右下方,由具状人签名或盖章,注明具状的年月日。 4、附项。这是民事起诉书的附加部分。应具体写明民事起诉书副本的份数和证据的种类、名称、数量以及证人的姓名、住址等。 起诉状应当写明以下事项: 1.当事人的姓名.性别.年龄.民族.籍贯.职业.工作单位 和住址,企业事业单位.机关.团体的名称.所在地和法定代表人姓 名.职务; 2.诉讼请求和所根据的事实和理由; 3.证据和证据来源,证人姓名与地址. 民事诉状的格式.项目和应具备的内容由四部分组成: (1)首部:标题写明民事诉状.当事人如系企业.事业单位. 机关.团体的,应写明它们的名称和法定代表人的姓名.聘务. (2)请求事项.主要写明请求解决的诉讼标的.即请求法院依 法解决原告人一方要求的有关民事权益议的具体问题.要写得明确. 具体,如要求损害赔偿.偿还债务,履行合同以及要求与被告离婚. 给付赡养.继承遗产,等等.请求应合理,切实可行. (3)事实和理由,这是诉状的主要部分.事实部分主要上写明 了被告人侵权行为的具体事实或当事人双方权益争执(或纠纷)具体 内容,以及被告一方所应承担的责任.要注意把双方发生权3益争执 的时间.地点.原因.情节.事实经过,以及基本能说明问题的东西 具体写明.尢其要着把被告人侵权行为所造成的后果和应承担的责任 以及当事人双方争执焦点任和分歧清楚,如果原告在纠纷中有一定过 错而应负一责任,也应实事求写明,以便法院全面了解事态真相,分 清是非.事实写清楚后,还要提供能证明所控事实的各种证据(包括 证人证言.证书.物证.视听资料等),证人的姓名.职业.住址. 证据的来源和交验的物证.书证.视听资料等 理由部分,主要根据上述事实和证据,写明认定被告人侵犯行为 或违法行为的性质,所造成的后果以及应承担的具体责任,并说明理 由.然后还要写明所请求的法律依据是什么. 这部分写完,正文即结束.接着可行文如下:”据上述要求请依 法判决,”此致XXX人民法院”. 右下方是具状人签名下列事项:1.本状副X份;2.物证X件;3 .书证X件.附于起诉状正本的证据,如用抄件或复制件;应证明: ”经查对,抄件与原件无异,正本在开庭时递交”等字样.
民事起诉状 原告:你姓名 性别 年龄 民族 职业 地址 被告:对方姓名 性别 年龄 民族 职业 地址 案由:离婚纠纷 诉讼请求:1、准予原被告离婚; 2、分配共同财产; 3、子女抚养权及抚养费; 4、诉讼费承担。 事实和理由:(事实经过) 此致 xxx人民法院 具状人 你的签名 年月日

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