个人佣金40万怎么交税，年薪40万按现在的算法个人所得税交多少谢谢
来源：整理 编辑：律生活 2023-02-25 00:31:07
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1，年薪40万按现在的算法个人所得税交多少谢谢
40/12=3.33万 [（33333-3500）*0.25-1005]*12＝77439元
2，佣金个人所得税
你的私营企业应该属于个人独资或者合伙制企业吧.应该 比照"个体工商户生产经营所得"征收个人所得税.计税基础一般情况下比照企业所得税计算方式计算出应税所得额.然后按照5级超额累进税率计算.企业支付给个人的销售佣金，要按劳务报酬所得，代扣代缴个人所得税。佣金个人所得税，适用比例税率，税率为20%。对个人一次取得劳务报酬的应纳税所得额超过20000元的，其超过20000元至50000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过50000元的部分，加征十成.
3，某一歌星出场费40万交多少个人所得税
歌星出场费属于劳务报酬所得。缴“劳务报酬所得”个人所得税，4000元以下减除800元费用，4000元以上减除20%费用，适用20%税率。应纳税所得额超过2万元时要加收五成，超过5万元时要加收十成。出场费40万要缴个人所得税=400000*（1-20%）*40%-7000=121000元级数 每次应纳税所得额 税率（%） 速算扣除数 1 不超过20 000元分 20 0 2 超过20 000 至 50 000元部分 30 2000 3 超过50 000元部分 40 7000
4，保险佣金的个人所得税怎么交
1，根据国税局(2006年)454号文和上海市沪地税所二(2006年)7号文件规定，保险营销员的佣金是由展业成本和劳务报酬构成，对佣金中的40%展业成本不计缴个人所得税,对劳务报酬部分，扣除实际交纳的营业税及附加后，依税法有关规定计算征收个人所得税。并从2006年6月份起执行。 2，根据上海税务局的规定：2006年7月份申报的个人所得税按新规定执行。即7月15日发放的6月实际佣金将依照新规定执行。 附：保险代理人佣金税率计算公式 营业税=佣金收入合计*5% 营业税附加=营业税*11% （ 城建税7%、教育费附加3%、河道管理费1% ） 营业税计税起点5000元（含）以上。 个税展业成本=佣金收入合计*40% 个调税计算基数A=（佣金收入合计 - 展业成本）- 营业税及附加。你的私营企业应该属于个人独资或者合伙制企业吧.应该 比照"个体工商户生产经营所得"征收个人所得税.计税基础一般情况下比照企业所得税计算方式计算出应税所得额.然后按照5级超额累进税率计算.对佣金收入的60%的部分扣除营业税金及附加后征收个人所得税。【例题?计算题】某市保险公司保险营销员年3月取得佣金5000元，则其应纳多少个人所得税。属于该业务员劳务收入=5000×（1-40%）-5000×5%×（1+7%+3%）=2725（元）应纳个人所得税=（2725-800）×20%=385（元）。
5，个人存款达到40万怎么办
个人存款达到40万，可考虑买房。也可选择理财产品，如：低风险、收益稳定的产品（银行大额存单）；智能存款；结构性存款、定期存款、国债等低风险理财产品；高风险、高收益的产品（指数基金、股票市场）。个人存款达到40万怎么办？一、买房如今的房子不仅仅是家庭的必需品，更是家庭的财富的象征。在这个三十年，房地产已经成为人们的常伴随话题，甚至成为政府一大经济支柱。不过，随着近几年以来，“房住不炒”成为了楼市的基本方针政策，“二手房指导价”也已经出炉，对于房企和银行更是提出“三条红线”，这让房企想要贷款、买房人想要贷款都变得非常困难，这也导致进入2021年以来，房企的倒闭速度加快加多，不少城市的房价出现了下跌，可以说这种情况在以前是很少出现的，而现如今却在慢慢扩大化。所以买房投资也要仔细研究有潜力的地方才行。二、理财40万存款，可选择的理财产品有很多，关键得看你对收益的要求有多高、又能接受多大的风险！如果只是要求5%以内的年化收益，市场中的产品还是有一大把的！1、低风险、收益稳定的产品银行大额存单，这是操作最简单、也最为普通的一个选择！40万元，购买银行三年期大额存单产品，利率可达到4.125%、甚至更高，且支持提前支取、靠档计息，还是非常方便灵活的！每年稳定获得1.65万利息，还是非常不错的！2、智能存款。除了大额存单之外，民营银行推出的智能存款产品也是一个不错的选择！资金会受到存款保险的保障，50万元以内足可确保100%的安全。其最高存款利率可达到5.4%，还随时可支取，十分可靠！但一般需要开通电子账户，才能顺利购买，操作上略显繁琐！3、结构性存款、定期存款、国债等低风险理财产品。40万资金，当然也可选择一些低风险的理财产品，预期年化收益差不多也能达到4.5%以上，甚至个别产品收益还会更高一些的！4、高风险、高收益的产品以上几个都是比较常见的、收益稳定、风险较低的产品，比较适合稳健性、保守型的投资者！如果，还想追求更高的收益，那么就必须适当冒风险才行！比如，40万元资金，拿出一部分定投指数基金、亦或者直接参与到股票市场当中，虽然有一些的风险，但预期收益也会很高的，每年获得15%~20%的收益也并非不可能！另外，如果想均衡一下风险和收益，还可采取组合投资的方式，风险可控、还能获得不错的收益的！总之，40万元，如何进行投资、获得多高的收益，得结合自己的实际情况来考虑才行，他人给的建议，还真不一定适合你呢！
6，佣金所得怎样上税啊
我认为： 1.你是以个人的名义做的贸易的话，佣金打到你个人的账户，不是在中国境内赚的钱，是中国人赚外国人的钱，适用外国的税法，他汇款的时候以佣金的名义汇出，应该是按当地税法扣税后汇出，国内就不交税了。 2.要是以公司的名义做的贸易，钱打到公司帐上，公司要是把钱给你，那就属于你赚中国公司的钱，要按中国的税法缴税，按劳务报酬所得纳税，低于2万的20%，20000-50000的30%，超过50000的40%。 供参考。你说的，外汇到个人帐上不能超过5万美金(一年)，可能是新规定，我想，国家不会规定不准外汇进入中国吧，不管是对私还是对公，钱多总比钱少好，倒是出的时候控制一下有必要。以前我有个朋友一次到帐15万，存到银行里，不用取出，要取的话分几次取，一次1万以内，你的款到帐以后可以在一个银行同时开几个户头，然后转账分之就完了。借：销售费用（或营业费用）--佣金1000 贷：应交税费--应交个人所得税40[（1000-800）*20%] 贷：应交税费--应交营业税50 贷：应交税费--应交城市建设维护税3.5 贷：应交税费--教育费附加1.5 贷：库存现金905 佣金要实行代扣代缴个人所得税。 不是本公司的员工,按劳务费计算个人所得税。附：劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入的应纳税所得额超过20000元的，其超过20000元至50000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过50000元的部分，加征十成。 税率表：级数 含税级距 税率(%) 速算扣除数不超过20000元的 20 0超过20000元至50000元的部分 30 2000超过50000元的部分 40 70001.佣金属于劳务报酬所得，纳税时，按次计算；如果该所得具有连续性，则以每月取得的收入为一次，根据自己的情况选择。2.应纳税额的计算：一次所得在4000元以下的，扣除800元费用，一次所得在4000元以上的，扣除20%的费用。你如果可以在个人帐户上收到这笔佣金那就用个人帐户收,一般很难收.用公司帐户收就要做成营业外收入,交5%税首先，这个佣金叫客户打到你的私人账上，比如招商银行的一卡通就能收到国外汇款，其他银行个人帐户也可收到国外汇款，这是一个税后佣金，也就是说，你拿到后不要再交个人所得税了，是赚得外国人的钱，你花了劳动这是你的正常所得，打到你个人账上的钱税务局不会来管的，但如果你把这笔钱到你的单位账上，那就要缴税了，因为公司帐受税务局监控的，有收入就要缴税，交企业所得税，所以你必须把钱打倒你的个人账上，不要缴税，这种例子很多，你去交也交不上啊。
7，咨询问题 销售提成如何缴纳个人所得税
咨询内容：本公司产品销售业务由公司内设的销售部承包销售,销售部门人员均为我公司正式员工,销售人员的工资及相关费用均自理,我公司根据销售人员的销售业绩以及资金回笼情况发放销售佣金,发放时由销售部门主管个人代表团体统一领取销售佣金,公司按销售提成款扣除40%-60%费用后按期余额按照工资薪金税率为20%代扣代缴个人所得税请教我公司采取此办法扣缴个人所得税是否正确,如不正确应如何扣缴多谢!回复内容：1996年，省地税局就销售佣金收入个人所得税问题作出了规定：对销售人员发生的各项销售费用全部由个人承担的，按销售提成扣除40%－60%的费用后，按适用税率征税，具体适用何种税率，要根据个人收入额的大小。因此，你公司扣缴个人所得税方式是正确的。【问题】销售业务员除按月领取工资外，还取得部分销售提成，应该如何缴纳个人所得税？是否按9级累进税率缴纳？【解答】《国务院关于修改〈中华人民共和国个人所得税法实施条例〉的决定》规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。《个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算规定，工资、薪金所得，以每月收入额减除费用二千元后的余额，为应纳税所得额。第三条个人所得税的税率规定，工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之五至百分之四十五。因此，销售业务员取得除工资外的销售提成，是因任职或受雇而取得的，属于“工资、薪金所得”，应该以全部收入减除2000后的余额，按5%～45%的9级累进税率查找对应税率并计算个人所得税。根据《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）规定： “二、纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴： (一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。 如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。 (二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下： 2．如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 应纳税额＝(雇员当月取得全年一次性奖金一雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数 三、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。 四、实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按本通知第二条、第三条执行。” 根据上述规定，个人取得年终兑现的提成，不能将其分摊到之前各月份，应按国税发[2005]9号第二条的规定计算缴纳个人所得税。这问题可能公司考虑你们有年终奖励，因为现在个人所得税规定，一次性奖金可以通过平均到12个计算来降低税率，但是，一年内，只能使用一次。所以，年终奖金采取一次性奖金的计算方法，那半年提成自然再不能采用了。当然，如果公司没有年终奖金，那可以和公司提议，把提成集中一年一次，那也可以把提成视同一次性奖金计算的。一次性奖金计算方法看这个：
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