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1，工会经费计提基数工资总额包含社保公斤个税吗

工会经费的计提依据是企业职工的工资总额，工资总额不是扣除了社保、公积金和个税后的余额，而是在没有扣除这些之前的工资余额。
一、工会经费计提基数工资总额不包含社保，公积金，个税。二、根据企业所得税法规定，工会经费是按每月全部职工工资总额的2%提取。

工会经费计提基数工资总额包含社保公斤个税吗

2，工会经费是如何计提如何计算的基数是那里来的额

根据工会法的规定，建立工会组织的全民所有制和集体所有制企业事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨交的经费。因此，工会经费应当以当月全部职工工资总额为基数、按照2%的比例计提。
你好！工会经费是按照计税工资总额的2%计提的仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

工会经费是如何计提如何计算的基数是那里来的额

3，工会经费的计提缴纳基数

根据国家税务总局《关于工会经费税前扣除问题的通知》(国税函〔2000〕678号)的文件规定，建立工会组织的企业、事业单位、社会团体，按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费，凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》在税前扣除。 根据国税发〔2006〕56号文件“每月全部职工工资总额”明确解释：是指按税收规定允许税前扣除的工资额。该数额是允许税前扣除的工会经费的计算基数。

工会经费的计提缴纳基数

4，工会经费工会筹备金的计提缴纳基数是怎样的

工会筹备金和工会经费计算缴纳方式都一样，都是工资的2%区别在于：建立工会组织的企业缴纳的叫工会经费未建立工会组织的企业缴纳的叫工会筹备金
根据国家税务总局《关于工会经费税前扣除问题的通知》(国税函〔2000〕678号)的文件规定，建立工会组织的企业、事业单位、社会团体，按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费，凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》在税前扣除。根据国税发〔2006〕56号文件“每月全部职工工资总额”明确解释：是指按税收规定允许税前扣除的工资额。该数额是允许税前扣除的工会经费的计算基数。

5，工会经费的计提比例

工会经费的计提比例：工会经费主要两个方面：一是上交经当地工会部分，二是企业工会留用的部分。有关工会方面的支出都可以在工会经费里面列支，但《税法》允许抵扣的工会经费不能超过当年计税工资总额的2%。企业如果有工会就要计提工会经费（须是经过当地的工会批准或备案的）。当然你的工会经费也必须上交部分给出当地的工会。一般私营企业是没有工会的，所以不用提工会经费，但如果你单位有工会，或当地要求必须设立工会，那就应该提工会经费。工会组织的活动经费通常包括三部分：1、由企业向工会组织提供的办公设施。包括工会日常活动所必需的房屋设备，以及有关水电、办公用品等设施，通常由企业提供，其维修费用通常也由企业承担。2、企业按规定计提的工会经费。根据我国工会法的规定，企业每月应按全部职工实际工资总额的2%向本企业工会拨交工会经费，在管理费中列支。但必须收到专用收据才可以所得税税前扣除。3、工会会员交纳的会费。根据我国工会法的规定，工会会员每月按基本工资的千分之五交纳会费。

6，工会经费的计提基数请问工会经费按什么计提按月固定

根据《中华人民共和国工会法》第四十二条 工会经费的来源： （一）工会会员缴纳的会费； （二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费； 因此，按照《工会法》相关规定，企业工会经费应全额上缴工会组织，有工会组织按规定比例返还企业使用。1.借；管理费用贷；应付职工薪酬-工会经费2.借：应付职工薪酬-工会经费贷：银行存款谢谢记得采纳哦http://pan.baidu.com/s/1slbFh5z
不可以做为工资基数计提工会经费。原理是这样的：派遣工的工资是由劳务公司发的，应该在劳务公司计提工会经费。你公司帐务上支付给劳务公司的是服务费或劳务费，并不是派遣工的工资（虽然，站在派遣工的角度，他的工资是你公司直接发给他的），这块费用是不记入你公司工资总额的，所有是不能做为计提基数的。按照中华全国总工会关于派遣工入会的有关规定，派遣工的会籍应该在派遣公司，接受单位可以进行日常管理，但通常不接受会籍。经费跟着会籍走，这是基本原则了。

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